用3年左右時間,建設數量較為充足的環衛工人歇腳點,讓95%以上的環衛工人能夠享受到休息、飲水、熱飯、避暑(雨)、取暖等服務。近日,山東省住房城鄉建設廳聯合省教育廳等七部門印發通知,要求各地發揮系統自身和社會力量兩個優勢,按照“以人為本、全面覆蓋、方便實用、服務優良”的原則,加快環衛工人歇腳點建設。
按照要求,各地市將強化規劃引導,將環衛工人歇腳點建設納入城市控制性詳細規劃和修建性詳細規劃;根據調查摸底情況,落實建設計劃和工作方案;加強歇腳點配套建設,科學設置臨時歇腳點,滿足環衛工人及其他養護工人休息需要;大力推廣流動歇腳點和社會歇腳點,對提供歇腳點的愛心單位,在社會給予廣泛宣傳,并通過有關途徑給予表彰獎勵;提高環衛裝備水平,提升道路保潔作業機械化、自動化水平,控制用工數量,降低勞動強度。
通知強調,各部門要加強配合,明確工作分工,形成工作合力,把各項任務目標落到實處;地方政府要積極籌措資金,加大財政投入,將環衛工人歇腳點建設作為環衛基礎設施建設的重要內容;各地環衛主管部門要加強環衛工人歇腳點服務管理,并指導社會愛心歇腳點,提供力所能及的服務。
當前,正值傳統電力工程企業轉變生產方式、推進轉型發展的戰略機遇期。調結構、轉方式、強管理、增效益和塑品牌成為引領電力工程企業改革與發展的關鍵詞,也是促進電力建設行業持續健康發展的必然要求。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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