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2016年4月28日-29日，由《施工企業管理》雜志社主辦、天揚君合稅務事務所專家主講的“建筑業‘營改增’落地實施與應對策略實戰培訓班”在南昌舉行，主要內容是企業“營改增”應對方案的實際操作指導。中國鐵建股份有限公司經濟管理部處長城云應邀到場分享了“營改增”的應對策略?，F場坐無虛席，學員學習熱情高漲。
培訓會現場
培訓班通過政策解讀、流程梳理、方案研討、案例分析、現場答疑等多種方式，幫助企業從項目部、分子公司、職能部門、管理層等不同層面，制定企業內部的應對方案與優化措施，指導企業做好“營改增”的順利過渡與落地實施。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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