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以勞務作業層建設為突破口
建筑行業勞務作業層管理相對薄弱，產生了一系列問題，如拖欠民工工資、安全質量事故等，其中有政策法規執行不到位的原因，也有建筑市場不規范的因素，但更多的還是對勞務作業層管理粗放的原因。
沈康明2014-10-27
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民企融資環境何以優化
在當前形勢下，民營建筑企業受制于規模、資產、信用等方面的局限，普遍感到融資難、生存難、發展更難。這表面上是受國家信貸緊縮政策影響， 而深層次原因反映的是政策取向、金融體制和市場環境問題。
沈康明2014-10-27
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用五年再造一個長城
以“創新、品質、誠信、和諧”為發展理念，以“打造百年長城、造福百姓社會”為企業使命。
沈康明2014-10-27
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在改革破題中轉型升級
當前企業最核心、最關鍵的任務，無疑是加快轉變經濟發展方式，實現轉型升級。然而轉向哪？怎么轉？這一系列問題并沒有現成的答案，需要我們在實踐中去探索、去求解。
沈康明2014-10-27
沈康明
浙江省長城建設集團股份有限公司董事長
沈康明：工商管理碩士，高級經濟師。浙江省工業經濟聯合會、企業聯合會、企業家協會常務副會長，浙江省建筑企業家協會副會長。被授予全國和浙江省經營管理大師、浙江建筑業十大杰出企業家、浙江省優秀建筑企業經理等榮譽稱號。
京公網安備 11010202007072號
李編輯