指導思想。以科學發(fā)展為主題,以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以經(jīng)濟效益為中心,以科技創(chuàng)新為支撐,生產經(jīng)營、資產運營和資本運作并舉,拓寬經(jīng)營領域,大力發(fā)展以工程總承包、房地產開發(fā)為主導的優(yōu)勢產業(yè),把集團建成具有較強經(jīng)濟實力的,集決策中心、管理中心和投融資中心于一體的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的大型企業(yè)集團。
奮斗目標。培育年產值10億元以上的土建分公司、銷售值10億元以上的房產開發(fā)公司和3億元以上的專業(yè)公司,到“十二五”期末年總產值突破150億元,力爭達到180億元,施工面積達2500萬平方米,竣工面積1500萬平方米,利稅10億元;員工總數(shù)8萬人,其中管理人員10000人,建造師達300名;確保每年創(chuàng)“魯班獎”工程1項或國優(yōu)1項,國家級工法1項、省級工法5項,每年申報國家發(fā)明專利不少于3項;全面實現(xiàn)信息化管理,開通企業(yè)信息高速公路;安全生產各項指標控制在行業(yè)規(guī)定的范圍以內;通過資源整合,以優(yōu)勢產業(yè)和優(yōu)質資產為依托,規(guī)范財務管理,使集團有限公司具備上市條件;確保企業(yè)在省內同行業(yè)中的領先地位。
實施戰(zhàn)略。實施“雙主業(yè)、多專業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略。即:做強總承包,做大房地產,做精多專業(yè),優(yōu)化結構、提升效益、規(guī)范運作,大力推進集團整體上市。
基本原則。堅持科學發(fā)展,以生產經(jīng)營、資產運營和資本運作為載體,夯實發(fā)展基礎,不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益,不斷培育和增強核心競爭力;堅持經(jīng)濟結構調整,拓寬經(jīng)營領域,優(yōu)化資源配置,推進集團持續(xù)健康發(fā)展;堅持不斷深化改革,努力解決發(fā)展過程中的難點、難題,增強改革決策的科學性、改革措施的有效性、改革成果的普惠性;堅持思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,著力打造創(chuàng)新型企業(yè);堅持以人為本,充分調動和保護好職工的工作積極性。
沈良兵:獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、建設部勞動模范、全國建筑業(yè)優(yōu)秀項目管理者、江蘇省有突出業(yè)績的企業(yè)家等殊榮。他所領導的集團先后獲全國民營企業(yè)500強、中國建筑業(yè)百強企業(yè)等國家、省、市各種榮譽300多項。
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