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企業家應具備的五種素養和能力
五種素養：知識、見識、方法、境界、意志力；五種能力：發現市場的能力；組合利用資源的能力；發現、使用和管理人才的能力；重視思想的力量；危機處理的能力。
湯明2014-11-20
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源于中國 融入世界
央企領導人任期的客觀實際造成了其永遠是跑接力棒，任何人都只管自己這棒跑得最漂亮，都希望自己春天的花是最美的，大家都只是注重眼前的業績，缺乏經營百年老店的長遠戰略和深謀遠慮。
湯明2014-07-29
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對發展非水電事業的思考
贏利豐厚與否，取決于我們對建筑業產業鏈上的價值發現，取決于贏利模式的創新，取決于能否從單一領域的工程承包向建筑領域的多元化拓展，取決于能否從單一的產品經營向資本、資源、資產經營的多元化轉變。
湯明2014-06-10
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提升BT風險管控能力的“六個轉變”
我們在工作中一定要有職業精神，要把我們的職業操守升華為我們職業精神。我們的職業精神就體現在責任、使命和敬業這三個詞上。
湯明2014-06-10
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探尋建筑精神
馬克斯·韋伯曾言：“任何一項偉大的事業背后都有一種精神支撐”。那么支撐那些偉大建筑的精神是什么?
湯明2014-06-09
湯明
中電建路橋集團有限公司董事長
湯明:博士，教授級高級工程師，北京交通大學經管學院、交通運輸學院兼職教授、碩士研究生導師，同濟大學土木工程學院兼職教授，中國鐵道學會理事，全國電力行業優秀企業家，國家發改委基礎產業研究中心客座研究員，洛克菲勒財團中國顧問，2009年度中國建筑業十大領軍人物，2010年“新世紀十年—中國建筑業100位杰出貢獻企業家”，2011年度中國建筑業100位杰出貢獻企業家。
京公網安備 11010202007072號
李編輯