危機是壞事,但從另一個意義上講也是好事。從危機驅動的角度來說,有利于我們加速轉型,使我們全體員工進一步認識到了轉型的緊迫性和重要性,有了轉型的內在動力。在外部條件上,國家加大固定資產投入大部分是在非冶金市場,給我們提供了進入其它領域的良好機遇,為實現企業轉型的戰略目標創造了條件。
因此,我們今年工作安排的首要任務就是調整結構,加速轉型,全面全方位出擊市場。主要措施有:其一、開拓非冶金市場作為我們全年的重要工作,公司全面去轉型,去適應新的領域;其二、通過強化管理、加強精細化管理,使企業能適應市場的價格,給用戶提供優質產品,從而既保證原有市場的保有量,又保證在新市場領域能得到認可;其三、強化風險控制。風險的產生會加劇危機的程度,越是在危機出現時,企業越要強化風險的控制,即要注意管理不當造成的風險,又要控制導入式的風險;其四、讓員工正確認識市場條件下的波動起伏,對于危機即要高度重視,又不恐慌,堅定信心,堅持科學發展。
中冶天工多年發展的經歷,尤其是公司改制后的發展變化,為企業戰勝困難創造了不同于以往的條件。這次共度時艱,是企業在更高層次上的戰勝困難,保持發展;是全體員工共同努力,調整結構的良好機遇。作為國企我們還承擔著社會、政治、經濟的責任,企業不能順勢蟄伏,而應抓住各種機會,化危機為轉機。只有努力發展,才能保存實力,企業才能不斷發展,這是我們唯一的選擇。我們要發揮危機驅動的作用,充分利用外部條件,加速企業轉型的步伐,同時在管理和營銷上苦練內功,擴大市場領域,繼續加大變革力度。事實已證明變革是正確的,企業受益,員工受益。
張培義:工商管理碩士、教授級高級工程師。歷任施工副經理、總經理、董事長、黨委書記。曾獲“全國優秀施工企業家” “中國工程建設優秀高級職業經理人” “全國建筑業優秀企業家” “企業經營管理特殊貢獻人才”等光榮稱號。
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