近年來,江蘇省連云港市贛榆區住房和城鄉建設局圍繞打造“和安住建”目標,“獎罰”并舉,重點監管,妥善處理好每個項目農民工工資拖欠的問題,保證了按時發放,實現了農民工工資“零投訴”。
工作中,該局從確保春節期間社會穩定的高度,密切配合相關部門,健全工作機制,落實工作責任,及時果斷解決存在的問題,真正做到把信訪隱患和矛盾化解在基層。2015年,該局組織針對農民工工資的支付情況檢查4次,及時通報拖欠工程款和農民工工資的市場主體名稱、負責人姓名,將其不良行為錄入工程建設與監管信用平臺,向社會公開曝光。同時,結合工程質量治理兩年行動工作,全面核查發生拖欠行為的建設單位和建筑施工企業的市場行為,對存在違法發包、轉包、違法分包和掛靠等違法違規行為的市場主體,按照相應的法律法規從嚴處罰,除依法給予罰款、停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等行政處罰外,還按照國家、省市區有關規定,采取限期不準參加招投標、重新核定企業資質等行政管理措施,加大不良企業的違法違規成本。
去年以來,該局還注重抓住先進典型,對重要節日前農民工工資支付工作做得好的6家建筑施工企業和6家統計工作先進企業給予了免交和減半繳納農民工工資保證金的獎勵。特別是今年1月4日,連云港市在對施工企業農民工工資支付情況大檢查中,由于贛榆區2家公司的清欠工作做得扎實有效,受到該局的好評,對他們也實行了免交和減半繳納農民工工資保證金的獎勵,在全區取得了良好示范效應。
該局還嚴格執行農民工工資專戶制度,強化督察建筑和市政工程農民工工資支付工作,并切實做好防拖欠長效機制建設和應急處置工作,維護了全區社會的和諧穩定。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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