江蘇省連云港市灌云縣城市管理局堅持“以正能量引導人、以優質服務塑造人、以先進的典型激勵人”為導向,運用靈活多樣和豐富的載體,打造特色鮮明的“城管文化”。
據介紹,該局不斷創新工作方式方法,積極開展有特色的文化活動,組織城管職工自編自演文藝晚會、開展自行車騎行比賽等活動,在豐富職工精神生活的同時,增強了隊伍的向心力和凝聚力。該局依托縣志愿者服務平臺積極開展志愿服務活動,進一步增強城管隊員的服務意識、大局意識、責任意識,牢固樹立為人民服務的宗旨。今年以來,該局利民志愿服務隊先后參加了以“投身環境集中整治,提升文明創建水平”為主題的16次志愿服務活動。
此外,該局還全力營造城管宣傳氛圍,專門出臺信息宣傳獎勵辦法,調動職工寫稿積極性。截至目前,共播出電視新聞62條,在江蘇新聞網等主流媒體發表各類稿件207條,及時反映城管工作動態,樹立了良好的城管形象。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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