近日,福建省住房城鄉建設廳在福州市舉辦首批城市管理實務培訓班。全省各市、縣(區)城市管理執法機構負責人共238人參加培訓。
培訓班采取專家授課、座談討論、經驗交流等方式,針對城市管理執法體制改革政策、突發事件應急管理、行政案件司法審查與行政應訴、行政執法知識與技能、網絡新媒體時代的變革與應對等進行專題輔導。
福建省住房城鄉建設廳相關負責人說,福建省在全面推進城市執法體制改革、研究制訂具體實施方案之際,開展全省各級城管執法機構負責人集訓,對于統一思想認識、推進改革步伐、增強隊伍的凝聚力、向心力具有重要意義。目前,福建省各地城管執法機構正在進行新一輪領導崗位調整。福建省住房城鄉建設廳主動適應體制改革的新形勢、隊伍管理的新變化、城管執法的新要求,組織干部集中學習領會《中共中央、國務院關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》和《福建省深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》精神,凝聚改革共識,討論改革大計,達到了共同提高、整體推進的目的。
此次培訓針對當前形勢任務和存在突出問題對培訓課程進行科學合理安排,既有當前改革形勢分析解讀,又有改革工作進展情況通報;既有城管執法業務知識技能、應急管理能力培訓,又有城市管理和城市治理創新經驗交流,內容豐富、針對性強。此外,廈門、漳州等地的相關負責人還分別就突發事件應急處置、城市“牛皮癬”治理、志愿服務、“街長制”城市精細化管理模式、“兩違”綜合治理等方面的經驗進行了交流。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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