謝小兵：下半年正式啟動國企改革七大領域十項試點

發布日期：2016-03-25來源：網絡來源編輯：靳明偉

[摘要]

　　 據證券時報網消息，在25日的中上協中國國防軍工產融年會上，國資委產權局謝小兵副局長表示，國企改革七大領域推出十項的改革試點，上半年要拿出試點的單位和試點的方案，下半年要試點。這項工作具體是由發改委和國務院國資委共同牽頭在做。

　　 此外，謝小兵表示，今年，國資委選擇了國新和誠通作為國有資本運營公司試點，去年已經給這兩個公司劃撥了一部分上市公司股權，作為其運作基礎，以后會有更多的股權進入試點公司。

　　 國 企改革“十項改革試點”具體為：一是落實董事會職權試點，二是市場化選聘經營管理者試點，三是推行職業經理人制度試點，四是企業薪酬分配差異化改革試點， 五是國有資本投資運營公司試點，六是中央企業兼并重組試點，七是部分重要領域混合所有制改革試點，八是混合所有制企業員工持股試點，九是國有企業信息公開 工作試點，十是剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。

　　 中國企業研究院首席研究員李錦曾表示，改革最終要讓國資公司成為管理主體，政府成為監督主體，企業真正成為經營主體，進而倒逼國資委自身改革。

　　 “試點的任務在于確立國資管理的三層框架，明確政府和企業之間的關系，讓政府不干預市場，企業走向市場，國有資本運營公司作為出資人的代表，形成隔離帶，國有資產監管機構不能插手企業和市場，實現三個分開。”李錦稱。

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