近日,從國家知識產(chǎn)權局傳來喜訊,集團一公司第三分公司申報的“一種預埋鋼板與鋼筋籠的組合結構”和“可拆卸懸挑型鋼卸料平臺”兩項專利獲得國家實用新型專利授權。 其中,一種預埋鋼板與鋼筋籠的組合結構能夠提高鋼筋籠與預埋鋼板整體吊裝定位的準確性,使用該組合結構,在土方開挖后,破除鋼板位置的混凝土即可進行下一步工作,免去鉆孔植筋,節(jié)省大量時間及人工,減少基坑的暴露,保證基坑安全;而可拆卸懸挑型鋼卸料平臺重量輕、成本低、整體可拆裝、便利安全、作業(yè)效率高。 據(jù)悉,近年來,一公司一直重視科技創(chuàng)新,不斷引進高素質(zhì)人才,加大科研經(jīng)費投入,注重知識產(chǎn)權保護,僅2015年就申請專利11項,其中已獲8項專利授權。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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