近日,中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)2016年度電力工程科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)揭曉,中國能建所屬單位申報(bào)的40項(xiàng)科技項(xiàng)目獲得2016年電力工程科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),占此次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目總數(shù)的52.6%。獲獎(jiǎng)數(shù)量和科技成果轉(zhuǎn)化能力創(chuàng)歷年之最,充分彰顯了中國能建作為中央企業(yè)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的主力軍作用。
其中華東電力設(shè)計(jì)院完成的《二次再熱機(jī)組熱力系統(tǒng)優(yōu)化與集成》、西南電力設(shè)計(jì)院完成的《冰風(fēng)災(zāi)害對(duì)500kV輸電線路影響及對(duì)策研究》、湖南省電力設(shè)計(jì)院完成的《中冰區(qū)500kV雙回路垂直排列緊湊型線路》等11個(gè)項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng);山西省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院完成的《直接空冷機(jī)組乏汽梯級(jí)加熱供熱及尖峰冷卻復(fù)合系統(tǒng)研究開發(fā)與應(yīng)用》、廣東省電力設(shè)計(jì)研究院完成的《濱海電廠循環(huán)水大直徑引水隧洞結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)研究》、安徽省電力設(shè)計(jì)院完成的《1000kV淮蕪線淮河大跨越攔河線及預(yù)警系統(tǒng)方案研究及應(yīng)用》等13個(gè)項(xiàng)目獲二等獎(jiǎng);浙江省電力設(shè)計(jì)院完成的《老樁密集區(qū)樁基設(shè)計(jì)施工試驗(yàn)研究》、江蘇省電力設(shè)計(jì)院完成的《振沖法在高烈度嚴(yán)重液化場(chǎng)地中的應(yīng)用研究》、云南省電力設(shè)計(jì)院完成的《基于工程經(jīng)濟(jì)及技術(shù)約束的配電網(wǎng)電壓層級(jí)優(yōu)化研究》等16個(gè)項(xiàng)目獲三等獎(jiǎng)。
近年來,中國能建堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,培育增長(zhǎng)新動(dòng)力,大力推進(jìn)核心技術(shù)研發(fā),結(jié)合“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃和信息化規(guī)劃,建立技術(shù)領(lǐng)域的重點(diǎn)科技項(xiàng)目和課題庫,積極跟蹤研究互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源、節(jié)能環(huán)保、綜合能源規(guī)劃、燃?xì)獍l(fā)電、特高壓、智能微網(wǎng)、光伏、風(fēng)電、光熱、分布式能源等新技術(shù)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”打造眾創(chuàng)平臺(tái),匯聚企業(yè)員工和社會(huì)創(chuàng)新力量,企業(yè)創(chuàng)新活力迸發(fā),創(chuàng)新能力倍增,并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
電力工程科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)由中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)評(píng)定,是電力設(shè)計(jì)行業(yè)的最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),旨在提高電力設(shè)計(jì)行業(yè)科技創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。2016年共評(píng)選出一等獎(jiǎng)21項(xiàng),二等獎(jiǎng)25項(xiàng),三等獎(jiǎng)30項(xiàng)。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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