1.公司開展領導班子建設年和“三嚴三實”專題教育活動,提升領導干部隊伍素質,進一步推進改革創新、轉型發展和管理提升。
2.貫徹“五商中交”戰略,加強頂層設計,調整產業結構,落實八項改革舉措。新成立6個區域海外分公司,組建交建分公司、新能源公司。引入合作伙伴組建中建航公司,進軍裝配式建筑市場。
3.公司召開第十五屆科技大會,總結“十二五”科技成果,展望“十三五”科技發展,命名杰出科技工作者、優秀技術人才、技術能手、優秀青年知識分子。
4.公司成為鐵路建設的主力軍,上半年在鐵路信用評價中晉升A級施工企業。參建的青榮鐵路、合福鐵路等多條鐵路開通運營,同時又承接了黔張常、蒙華、京沈、商合杭等多項鐵路項目。
5.公司風電市場領先地位不斷鞏固, 安裝的莆田平海灣5兆瓦風機成為國內最大的海上風機,沉設的如東風電單樁成為國內最大、最重、最長的海上風機基礎樁。擁有自主研發知識產權的千噸自升式風電安裝船“風華號”下水。
6.公司海外市場拓展有新的收獲,緬甸馬德島30萬噸原油碼頭開港和柬埔寨上丁湄公河大橋建成通車。新加坡大士南二期船塢工程、阿爾及利亞水工、房建工程、文萊高速公路等項目進展順利。又在印尼中標碼頭工程、南太平洋島國瓦努阿圖承接項目,首次亮相得到業主充分肯定。
7.公司首次獲評國家級“守信用重合同”單位,社會聲譽得到較大提升。
8.二公司錢雨麟獲評“最美中交人”,三公司周建民、船舶公司顧軍、港灣院孟若軼獲提名獎。三公司馬志偉、馮連友分獲央企技能大賽測量工比賽金牌、銅牌。
9.公司積極發揮勞模先鋒示范作用,繼2014年首次命名勞模創新工作室后,又命名第二批6家勞模創新工作室。首席工程師工作室掛牌成立。
10.公司舉辦職工思想政治工作研究會成立30周年、《三航報》創刊30周年系列紀念活動,編輯出版《思想的綻放》、《春華秋實三十年》紀念文集。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
結合中央企業采購管理專項提升對標指標,制定采購管理專項提升方案,并按季度進行總結分析,不斷完善公司招標采購管理體制機制, 不斷提升公司對招標采購的管控力,將加強采購管理,實施集中采購作為提高企業整合利用各類社會資源的重要手段。
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