陜西煤業化工建設（集團）澄合公司第三項目部“大干100天，確保6月底實現主體封頂目標”勞動競賽戰鼓擂響

發布日期：2016-03-25來源：陜西煤業化工建設（集團）編輯：周銳

[摘要]

　　 “若建績勞務隊在勞動競賽期內完成木工、鋼筋工、架子工、混凝土工種分項工作業任務，一次性獎勵人民幣40000元整。若提前完成目標，按提前天數，另外每天再獎勵人民幣2000元。若完不成既定目標一次性處罰建績勞務每推遲1天處罰1000元；若華鼎勞務隊在勞動競賽期內完成水、電、暖工種分項作業任務，一次性獎勵人民幣10000元…”，這是澄合分公司第三項目部開展勞動競賽實施方案中的一段話。

　　正當全建設集團上下按照“提質增效，轉型升級”年度工作總基調，破冰前行迎挑戰，主動作為求生存，全面打響治虧創效，突出重圍攻堅戰。擔負陜煤化彬長公司孟村煤礦4#職工宿舍工程施工任務的澄合分公司第三項目部，高揚“不干則已，干就干出個樣子來”的團隊亮劍精神，抓住戰機，相機而動，從3月21日適時擂動“全體總動員，大干100天，確保6月底實現主體封頂目標”大會戰戰鼓，迅速在整個工地掀起了一個又一個勞動競賽熱潮。 本次勞動競賽是該項目部根據建設單位對工程進度總要求，結合所施工項目特點（層高19層，建筑高度62.80米，建筑面積3.4萬余㎡），目前進度已完成非標層施工（1—3層），開始進入標準層施工（4—19層），從天時、地利、人和各方面條件，最適合建筑施工各工種、各班組之間開展比進度，賽勞動干勁；比質量，賽敬業精神；比安全，賽遵章守紀；比文明施工，賽綜合素質；比節材降耗，賽經濟效益“五比五賽”勞動競賽活動，由建設單位、施工單位共同發起的一次“狹路相逢勇者勝”勞動大會戰。

　　目前，該項目部從領導班子、管理人員及職工，所屬勞務隊各工種作業人員，正緊盯工作面、奮戰工作面、協調工作面、加班加點工作面，把施工任務分解到工號，落實到班組，具體到個人，細化到每周，量化到每日，形成每道工序有序銜接，各個工種密切配合，人機協同照應的順暢運行機制，組成了一幅幅生動、感人的勞動畫面，向著“全體總動員，大干100天，確保6月底實現主體封頂目標”全力邁進著！

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