3月1日,在局2016年安全生產工作會議上,公司榮獲局2015年度安全生產管理“平安企業”榮譽稱號,這是公司連續三年獲此殊榮。
2015年,公司主要從以下幾方面開展安全生產管理工作:依法治安,做好五項體系建設,落實新《安全生產法》,強化安全法制建設;建立安全管理問題庫,突出重點領域監管;深入開展安全宣傳教育,提高員工安全意識和技能;強化應急信息管理,完善災害天氣預警機制;編訂《施工安全生產標準化手冊》,規范項目安全生產;創新顧客滿意度回訪制度,健全安全信息機制;補充修訂安全管理制度,杜絕安全管理真空;深化“安全生產月”活動,營造良好安全生產氛圍;穩步推進安全標準化建設,提升管理效率。
公司于2015年12月23日,以945分的優異成績順利通過安全生產標準化一級達標考評。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
中冶建工針以“優質服務業主,精細項目管控,樹立良好口碑”為管理理念,以轉變項目管理體制、機制為根本,以提升企業核心競爭力為導向,以精、細為基本原則,以重細節、重過程、重基礎、重落實、重質量、重效果為重點,以將復雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量化、定量的事情信息化為基本方法,通過構建實施“一體五制”項目管理體制,優化要素管
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