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1月12日下午,中國水利水電八局承建的厄瓜多爾美納斯水電站舉辦大壩蓄水慶典。 慶典儀式由項目業(yè)主單位暨厄瓜多爾電力公司(CLELC-EP)組織,厄瓜多爾公企協(xié)調公司主席蓋•加爾松(Edisson Garzón)和哈電國際、水電八局項目部領導參加慶典。
厄瓜多爾電力公司總經理在儀式上說,美納斯水電站的建成將提供年均1,290億千瓦時的能源,是厄國加強能源主權的標志性工程;該水電站建成將更換熱發(fā)電,每年可以減少0.51萬噸左右的二氧化碳排放;并且美納斯水電站的建成將替代目前的能源進口,創(chuàng)造2798個直接就業(yè)崗位,另外還有13.6萬居民受益。
隨后,儀式上播放了美納斯水電站建設歷程視頻短片,直觀的展示了美納斯水電站建成后的影響范圍,通過視頻影像資料介紹了美納斯水電站大壩建設過程,并通過三維動畫模擬展示了四個階段的大壩蓄水過程。目前,美納斯水電站已完成第二階段的蓄水工作。
最后,業(yè)主總經理和哈電國際、水電八局項目部領導陪同蓋•加爾松等參觀了美納斯大壩。行走在大壩壩頂交通橋上,蓋•加爾松主席表達了對美納斯水電站工程和承建單位的高度認可及感謝,表示對美納斯水電站的美好未來充滿了期望與信心。
近年,現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現(xiàn)狀,提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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