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在綠色施工中,施工管理是關鍵;而在施工管理中,組織管理、規(guī)劃管理、實施管理、評價管理、人員安全與健康管理又是關鍵。對綠色施工管理,領導的作用是關鍵,員工的素質是基礎。因此,公司建立了以領導為首的,各部門、各相關方參與的綠色施工管理體系,并制定了綠色施工的管理制度,編制了具體的實施方案和措施。
組織管理
綠色施工工作是股份公司打造綠色中建工作的中心環(huán)節(jié)。公司充分考慮整個施工過程中綠色施工的總體要求,為綠色施工提供必要的基礎條件,確保在整個施工過程中綠色施工體系的有效運行。并對整個施工過程實行動態(tài)管理和對施工策劃、施工準備、材料采購、現(xiàn)場施工、工程驗收等各階段實施監(jiān)督管理,真正實現(xiàn)綠色施工。
在股份公司的指導下,公司綠色施工工作經歷了從形式上實施、逐步提升內涵和形成定量考核機制的過程。公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹國家關于加強節(jié)能減排的發(fā)展戰(zhàn)略及國家綠色建筑行動方案,深入學習國家、中建股份公司關于綠色施工的各項工作文件,按照國家、中建股份公司綠色施工工作要求,積極整合優(yōu)勢技術資源,依托各工程進行技術攻關,加強管理,把節(jié)能減排、綠色施工作為主抓重點,將綠色施工精神貫徹到施工全過程當中。
規(guī)劃管理
依據(jù)股份公司《項目管理手冊》、《中建總公司施工現(xiàn)場環(huán)境控制規(guī)程》、《建筑工程綠色施工評價標準》、《中國建筑環(huán)境管理節(jié)能減排管理條例》、《中國建筑節(jié)能減排管理工作導則》等各級相關文件,公司組織項目管理人員利用“四節(jié)一環(huán)保”進行綠色施工管理。
各項目部在開工前期組織編制《工程項目節(jié)能減排環(huán)境工作策劃案》、《環(huán)境因素評估及環(huán)保管理計劃表》、《節(jié)能減排計劃表》,定期辨識重大環(huán)境危險源。同時公司在綠色施工及節(jié)能減排活動方面進行了系統(tǒng)周密的策劃,從人員組織、制度建設、員工培訓、技術創(chuàng)新與評價等方面采取了一系列完善的管理措施確保后續(xù)綠色施工管理工作的有序進行。
實施、評價管理
在工程實施過程中,按時上報《中建總公司施工企業(yè)節(jié)能減排工作統(tǒng)計表》、《建筑行業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測表》、集團《節(jié)能減排表》等表格,對項目節(jié)能減排工作執(zhí)行情況進行監(jiān)控,并根據(jù)監(jiān)控數(shù)據(jù)隨時調整施工措施,保證 “四節(jié)一環(huán)保”措施的充分利用。同時項目部發(fā)展綠色施工的新技術、新設備、新材料與新工藝,推行應用示范工程。
公司昆泰酒店項目就是一個例子。該項目是一座智能化、多功能、環(huán)境舒適、節(jié)能、環(huán)保的五星級花園式會議酒店,采用新技術、新工藝、新產品,減少制造半成品、成品過程中的能耗。通過采用先進的技術措施和管理,最大程度地節(jié)約資源,提高能源利用率,減少施工活動對環(huán)境造成的不利影響,2012年榮獲全國綠色建筑節(jié)能減排達標競賽優(yōu)勝工程銀獎。
除此之外,根據(jù)北京市住建委揚塵治理相關文件要求,公司成立“施工現(xiàn)場揚塵治理專項行動領導小組”,編寫《中建一局集團第三建筑有限公司施工現(xiàn)場揚塵治理專項行動工作方案》,要求京內各項目部編寫《施工現(xiàn)場揚塵治理專項行動工作方案》,并嚴格按照工作方案執(zhí)行。同時要求京內各項目部按時上交揚塵治理工作表格。
公司定期檢查項目節(jié)能減排及揚塵治理工作情況,將節(jié)能減排及揚塵治理工作納入公司對項目的考核機制中。
人員安全與健康管理
意識教育。如果一個施工企業(yè)上到經理,下到建筑工人,對抓好施工現(xiàn)場綠色施工不重視或是不認識,那么就不可能把施工現(xiàn)場管理搞好。因此,在工程施工當中,要先提高施工管理人員和工程施工人員的綠色施工意識,才能保證工程綠色施工的順利進行。所以,公司定期培訓項目管理人員,發(fā)放電子課件進行學習,提高綠色施工意識,提升項目管理人員和工程施工人員對綠色施工的自覺能動性。
規(guī)則教育。公司從兩個層面著眼與落實對項目部人員綠色施工意識的形成教育。首先是制定綠色施工規(guī)則,指導項目人員對綠色施工規(guī)則進行感性上的認識。在項目綠色施工管理過程中,通過教育、交底、違章處罰等方式,從根本上強化大家對綠色施工意識進行認識。對于這一層面,公司要求項目人員切實做好以下三個方面:一是在綠色施工管理中,針對工程施工的管理現(xiàn)狀,全面建立一套貫穿于整個施工過程的管理制度,包括土方施工中的防塵、結構施工中的防噪、CI布置、場容安全、綠色文明、衛(wèi)生、機械、臨水臨電等,保證對施工人員的行為制約;二是系統(tǒng)、細致地做出各種工序的綠色施工交底與安排,設置專人負責,明確獎罰制度等;三是在施工人員中全面確立綠色施工意識,堅決遵守與執(zhí)行各項協(xié)議,強化施工管理人員的執(zhí)行力,使綠色施工管理工作能夠落在實處,持續(xù)下去。
其次是在對綠色施工規(guī)則感性認識的基礎上,從感性認識上升到理性認識,在工程施工的實踐中得到自覺有效的執(zhí)行。對于這一層面,采用綠色施工教育的方法,通過誘導的方式,列舉綠色施工事例,讓施工人員從機械的執(zhí)行規(guī)章制度,上升到理解執(zhí)行這些規(guī)章制度的必要性,建立綠色施工意識,提高綠色施工管理的科學性。
行為教育。在對綠色施工規(guī)則的理性認識上,形成自覺的行為規(guī)范,把綠色施工意識上升到全體施工人員的自覺能動性。積極發(fā)揮施工管理人員和工程施工人員的主觀能動性,依靠大家的自覺意識行為,相互提醒、相互督促。
安全教育。公司及項目部堅持以《項目管理手冊》、《項目安全管理手冊》和《建筑施工現(xiàn)場安全防護基本標準》管理整個施工過程。通過施工現(xiàn)場合理的布局,即工地大門、洗車池、十版一圖、道路硬化、場地綠化、工人食堂、廁所、衛(wèi)生間、以及垃圾房(施工和生活)的合理布局體現(xiàn)綠色施工及人文理念。這種理念是在實際行動中切實把“綠色施工”放在首位,把綠色施工問題當作工程施工中的頭等大事來抓。
現(xiàn)階段綠色施工管理中的一些體會
一是由于項目規(guī)模及地域化差異,現(xiàn)階段的綠色施工還未形成企業(yè)層面的標準化管理模式,接下來需進一步分析和利用現(xiàn)有綠色施工經驗成果指導和提升企業(yè)綠色施工整體水平。
二是目前項目綠色施工主要存在于土建結構施工領域,未形成施工總承包綠色施工管理體系,綠色施工管理的開展面有待提高。
三是綠色施工水平體現(xiàn)著我們的項目管理水平,各項目應合理安排施工時間和施工工序,從合理的施工過程管理入手解決。
四是目前項目綠色施工創(chuàng)新力度及對人員安全與健康管理投入不夠,仍有大量的提升空間。
五是政府及企業(yè)應協(xié)助項目開展綠色施工,給予一定的政策傾斜和經濟支持,使各項目能加大綠色施工技術的科技攻關力度。
六是企業(yè)在開展綠色施工的基礎上應充分總結工作經驗,并形成綠色施工文化,將這種文化進行全范圍擴散。
隨著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的進一步實施,建筑業(yè)發(fā)展方式的進一步轉變,實施綠色施工必將成為社會的必然選擇。我們將繼續(xù)積極總結和推廣在綠色施工、節(jié)能減排工作中的先進理念和施工管理經驗,推動建筑業(yè)實施綠色施工,加快實現(xiàn)“綠色中建”的發(fā)展目標。(作者:中建一局集團第三建筑有限公司副總經理 任波)
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