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經(jīng)濟增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加下的中國經(jīng)濟,正逐步走入新常態(tài)。新常態(tài)以“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動力、多挑戰(zhàn)”為主要特征,實質(zhì)是經(jīng)濟發(fā)展告別過去傳統(tǒng)粗放的高速增長階段,進入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長階段。這不僅意味著經(jīng)濟增速的放緩,更意味著經(jīng)濟增長動力的轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。折射到建筑業(yè),以怎樣的心態(tài)看待行業(yè)增速的放緩?行業(yè)產(chǎn)能過剩,高產(chǎn)低利下,企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)做怎樣的調(diào)整?面對人口紅利優(yōu)勢消退,勞務(wù)成本大幅上升,企業(yè)又該如何拓寬新的思路,探尋新的動力,來實現(xiàn)提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級?這些都成為了施工企業(yè)在認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的實踐中,不斷思考和探索的重要問題。
本期,我們邀請了多位施工企業(yè)高層管理者,一起分享了他們對新常態(tài)的所思與所為。打破多年高速發(fā)展下形成的思維定勢,強化常態(tài)思維,保持戰(zhàn)略上的定力和平常心;創(chuàng)新經(jīng)營思路,優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸,探索以PPP為代表的項目投融資新模式,打造投資、建造、運營、維護等全過程一體化運營體系;完善內(nèi)控管理體系,加強集約化、精細化、標準化等管理手段,有效強化風險防控,實現(xiàn)降本增效;提出人才是強企興業(yè)的第一要素,通過調(diào)整績效考核導向,加強內(nèi)部培訓、外部培養(yǎng)等手段,提高員工整體素質(zhì)和技能水平,營造良好的人才發(fā)展軟環(huán)境;聚焦科技創(chuàng)新和成果落地,大力推進BIM、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)和新技術(shù)、工法等的運用,將科技打造成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一引擎;以低碳環(huán)保為目標,大力推進建筑工業(yè)化,應用節(jié)能新產(chǎn)品,走綠色可持續(xù)發(fā)展之路等等。
這些新思路、新作為,成為了企業(yè)銳意進取,奮發(fā)有為,主動適應新常態(tài)、擁抱新常態(tài)的一道道“靚麗風景”。從中,我們感受到了施工企業(yè)正以積極開放的心態(tài),順應市場規(guī)律,深入探討新常態(tài)下的經(jīng)濟運行的新特征、新要求;正以腳踏實地的新思維、新舉措,深挖發(fā)展新動力,突破轉(zhuǎn)型瓶頸,在把握新常態(tài)下的新機遇,迎接新挑戰(zhàn)上,邁出更為堅實的步伐。
2014 年 5 月,習近平總書記在河南考察時強調(diào),要適應當前我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的階段性特征,這是中央對當前中國經(jīng)濟形勢的重大戰(zhàn)略判斷。有專家指出,新常態(tài)以中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動力、多挑戰(zhàn)為主要特征,實質(zhì)上就是經(jīng)濟發(fā)展告別過去傳統(tǒng)粗放的高速增長階段,進入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長階段。作為施工企業(yè),如何辯證認識新常態(tài),主動適應新常態(tài),積極融入新常態(tài)呢?本期,多位行業(yè)專家和企業(yè)高層管理者,聚焦新常態(tài),分享其觀點與思路。
2014年9月1日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部以建市〔2014〕130號印發(fā)《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》(以下簡稱《方案》),旨在通過兩年治理行動,規(guī)范建筑市場秩序,落實工程建設(shè)五方主體項目負責人質(zhì)量終身責任,遏制建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為多發(fā)勢頭,進一步發(fā)揮工程監(jiān)理作用,促進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展。《方案》發(fā)布的背景為何?怎樣深刻理解認識當前新形勢下工程質(zhì)量安全管理的責任內(nèi)容?如何嚴格落實參建主體責任,完善質(zhì)量責任追溯機制,嚴格責任追究,倒逼責任落實?施工企業(yè)如何嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序,嚴厲打擊施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法違規(guī)行為?
隨著中國經(jīng)濟整體增速放緩,地方政府進入償債高峰期,面臨經(jīng)濟建設(shè)和債務(wù)償還的雙重壓力,P P P成為吸引社會資本參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效模式,被寄予厚望。而隨著近期政府各項有關(guān)P P P文件、政策、指南等的紛紛出臺,政企合作的大幕逐漸拉開,各地對P P P模式的應用項目相繼落地。如何更好地把握P P P的運作理念、運作機制、運作規(guī)則、運營流程?項目執(zhí)行和項目移交中都有哪些需要注意的問題?如何解決投融資過程中資金進入的渠道、合作的流程、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)?本期管理實踐,將結(jié)合多個案例為您一一解讀。
2015年,經(jīng)濟領(lǐng)域的深化改革還將出臺哪些措施?全面推進依法治國將推出哪些實質(zhì)性內(nèi)容?宏觀經(jīng)濟、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢如何,對工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生怎樣的影響?
項目經(jīng)理激勵約束機制的建立與完善、管理的探索與創(chuàng)新,不僅屬于企業(yè)人力資源的范疇,還涉及到企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)體系、公司運營、業(yè)績考核、人才隊伍建設(shè)等諸多方面,一直是施工企業(yè)管理中的熱點和難點。
行政力量主導推動信息化是否可行?如何理解信息化與管理標準化的關(guān)系?如何評估信息化的投入產(chǎn)出效益?信息化總體規(guī)劃能否解決信息孤島?
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