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我的青春在瓜州 - 中國水電建設集團新能源開發有限責任公司

發布日期:2014-05-21來源:編輯:

[摘要]
在世界上規模最大的風電基地,素有“世界風庫”之稱的瓜州,中國水電新能源公司的一座風電場就屹立在這里。和往常一樣,一陣輕快的跑步聲將瓜州干河口第四風電場的清晨點亮。一群身著藍色工服的年輕人正進行著跑步訓練,這也是瓜州公司風電場半軍事化管理的一個縮影,領隊的青年叫馬偉,26歲的他個子不高,在人群中并不出眾,但在隊伍前面的他神情專注、步伐堅定,具有典型西北漢子的剛毅氣質。就是他,大學畢業后的三年間扎根戈壁,默默地戰斗在生產一線,用堅強的信念和頑強的意志,在這片大地上奉獻自己的青春。2010年的冬天,西北戈壁的室外溫度低至零下二三十度,凜冽的狂風吹打在人的臉上,猶如一把鋒利的尖刀劃過一般,令人感到陣陣的疼痛,在經過為期三個月的實習和培訓后,馬偉與其他運行人員一同來到瓜州公司風電場,初到大漠戈壁,情況可想而知,但惡劣的自然條件并沒有把馬偉嚇倒,他坦然地接受了戈壁灘惡劣環境的挑戰,把在這里的鍛煉當成突破極限的一次挑戰,此時的風電場進入發電倒計時,正值330KV升壓站設備、場內風機設備、35KV架空線路施工,調試的高峰期,為趕在2011年大風季來臨前實現瓜州公司并網發電任務,馬偉白天和風機廠家技術人員深入工地現場,不厭其煩地向他們請教相關設備的安裝、調試方法。晚上,他還會穿梭在圖書室,翻閱大量設備的相關技術資料、圖紙、國家標準,不斷地記錄重點內容,就是這股鉆勁,使他在較短時間內掌握了相關設備的技術性能、調試驗收方法,公司領導放心地將設備的交接、驗收工作交給他,自己的努力得到了大家的認可,這讓馬偉有了更大干勁。就這樣,他每天和技術人員一起,嚴控設備安裝過程,特別是在安裝35KV戶外電纜頭時,他緊盯每一道安裝步驟,要求技術人員嚴格按照施工工藝,進行防沙塵,防低溫控制,在2011年1月風電場首臺風機并網發電時,所有設備均一次性成功安全并網。由于他積極肯干,工作業績突出,公司將他定位值長,他帶領的隊伍總是特別優秀,在同事的印象里,他是一個勤學好問、業務能力強、扎實肯干的小伙子,不管接到的工作多么繁瑣,他總是全力以赴,盡職盡責,克服一切困難完成好。成功并網發電之后,風電場由建設期轉入商業運營期。馬偉帶領風電場相關專業小組、專責人員編制、修訂了風電場運行規程、安全工作規程、廠用電規程等一些并網必要的規章制度,深入跟蹤廠家人員對設備隱患進行消除,并親自負責二次設備的校核,消缺工作,僅用時一個月時間一次性通過了并網安全性評價工作。2011年上半年,伴隨著“2.24”、“4.17”等大規模風機脫網事故的發生,對于剛并網的干河口第四風電場來說,無疑是雪上加霜,使電力公司對風電場的發電出力限之又限。國家相關部委緊急下文,風電機組必須經過低電壓穿越檢測才能正常發電,在這種情況下,為了盡可能減少當年損失電量,風電場全員動員,成立了由馬偉負責具體工作的專業工作小組,主動聯系檢測機構,用時2個多月,就完成了對場內直驅、雙饋型機組的檢測工作,拿到了國家電科院的認證證書,使調度部門重新認可了風電場的并網安全性,挽回了限電損失。由于風電場安裝設備型號多、電壓等級跨度高、從業人員經驗不足,導致風電場運行檢修工作存在一定困難。在這種情況下,為使運行人員能夠全面、快速的掌握所轄設備,馬偉親力親為,每天認真備課,堅持利用每天學習時間,將一些重難點知識為大家分解講授,利用現場檢修時間,實地講解設備檢修、維護方法,利用閑暇時間,通過網絡、圖片、視頻等多種手段為運行人員宣講安全生產知識,通過堅持不懈的努力,在較短時間內就帶領大家掌握了風電場變配電、風機運行、檢修知識,并且取得了西北網調調度證、電工進網證、特種行業操作證等從業資格證書。負責風電場運行工作,時時刻刻都會遇到各種細碎繁雜的困難問題需要解決,馬偉在做好自己工作任務的同時,還倡導大家保持樂觀態度,不抱怨,不放棄,一絲不茍地面對每一件工作,打造了一支陽光團隊。同事們都說他干起工作來有一股“傻氣”。正是這種對待工作的執著,讓他很快成為工作中的強手。2013年10月,他被任命為風電場副廠長,作為公司里最年輕的一個團隊帶頭人,他深知這份責任的重大,并且有信心帶領好自己的團隊。高高聳立的白色風力發電機拔地而起,排列整齊,巨大的風機葉片在風中悠然而緩慢地轉動,每一個風機都是龐然大物,葉片長50米、高70米、直徑5米的“身形”好似西北漢子的錚錚鐵骨,壯實而挺拔。作為一個土生土長的西北漢子,馬偉在這里一待就是三年,用行動證明他對這里的熱愛,這片見證著他成長歲月的沃土,同樣給他的人生增添了許多光芒,他把這段時光看作是人生不可多得的財富,而他目前最大的希望就是能多發電,機組的故障少一點,讓風車轉得更快,也讓他成長的腳步走得更穩。 (責任編輯:

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近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。

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