信條之問：中建員工論信條

發(fā)布日期：2014-06-18來源：本站編輯：鐘曉顏

[摘要]

　　什么是“幸福空間”?

　　中國建筑要拓展的“幸福空間”包括了“滿意客戶、成就員工、回報股東、造福社會”，涵蓋面廣。這個空間是由客戶、員工、股東這些小的單元體組成。只有客戶、員工、股東等小的單元體共同滿意、幸福感倍增，才能形成一個“大和諧”環(huán)境，才能真正感恩社會，回報社會。(中國建筑西南勘察設計研究院有限公司 蔣麗娜)

　　我覺得“幸福空間”就是為了達到幸福而為之努力奮斗的一個舞臺，一個展示自我、實現(xiàn)人生價值的平臺。這個平臺不是由個人所有的，而是一個集體努力為之奮斗的共同體。在這里每個人都為了集體的幸福在不斷的努力與付出，并且從這個空間中得到自已需要的，真真切切地感受到幸福，分享幸福。(中國建筑東北設計研究院有限公司巖土公司 劉欣欣)

　　為誰“拓展幸?？臻g”?

　　中國建筑要拓展的“幸福空間”是一個抽象而又具體的概念。為客戶、員工、股東、社會等各利益相關(guān)方搭建交錯的橋梁，構(gòu)建共贏的幸福空間，看不見摸不著較難量化感知。但幸?？臻g可以通過踐行中建信條先進的文化理念，切切實實為股東創(chuàng)造價值，為客戶服務，為員工拓展職業(yè)生涯，為社會創(chuàng)造一個又一個奇跡，讓各方都得到看得見的實惠。(中國建筑第七工程局有限公司海峽公司 張銳)

　　中國建筑拓展的幸福空間：一是為客戶創(chuàng)造價值,以自己的優(yōu)勢價值為客戶創(chuàng)造一個幸福的居住生活空間;二是為自己的員工創(chuàng)造一個舒適溫暖的的工作生活環(huán)境，讓員工在為他人創(chuàng)造幸?？臻g的同時感受到集團大家庭給予的關(guān)心和體貼，有幸福感。(中國建筑裝飾集團有限公司海外裝飾 王斌)

　　作為中國建筑這個具有時代特色的企業(yè)，首先要為員工打造一個積極向上的總體環(huán)境，讓每一名員工都意識到我們壘建的不僅僅是一座座高樓大廈，而是在完成具有時代符號的藝術(shù)品，讓員工們自豪地立足于社會，驕傲地成為中國建筑的一份子。在此基礎上，讓員工努力為我們的業(yè)主及社會拓展幸?？臻g，為我們的作品貼上幸福的標簽，更要讓我們的作品有幸福的品質(zhì)，在精益求精的基礎上讓幸福的感覺滲透到每一個過程中。(中國建筑一局有限公司五公司 王叡鵬)

　　如何“拓展幸?？臻g”?

　　“拓展幸福空間”核心在“幸?？臻g”，關(guān)鍵在“拓展”，重點在拓展的方式和路徑上。我認為中國建筑拓展幸?？臻g，要從自身向社會拓展，從物象向虛擬拓展。從自身向社會拓展，即中國建筑通過市場開拓、經(jīng)營管理、品牌塑造、文化凝聚等方式不斷發(fā)展壯大自己，在不斷開拓中國建筑本身這個大家庭幸?？臻g的同時，將中國建筑創(chuàng)造的價值轉(zhuǎn)化為社會發(fā)展的動力。從物象向虛擬拓展，即中國建筑設計了一個個優(yōu)美的建筑，將其從圖紙上完美的呈現(xiàn)在了地球上，為民眾拓展了一個個實體性質(zhì)的幸福空間。(中國建筑第七工程局有限公司四公司 黃培龍)

　　從中國建筑層面來講，拓展幸?？臻g，就是通過耕植《中建信條》，實施管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，找到除了建筑、地產(chǎn)之外的“第三極”，全面推進產(chǎn)融結(jié)合，創(chuàng)造真正屬于中國建筑的個性化品牌，實現(xiàn)從承建商、地產(chǎn)商到城市運營商的跨越，開啟中國建筑藍海戰(zhàn)略之路。而作為我們每一位中國建筑人，從拓展幸?？臻g的最小單元做起，立足崗位從自身做起，形成強大的拓展幸?？臻g合力，生生不息、永無止境。(中國建筑第四工程局有限公司三公司 陳小紅)

　　“拓展幸福空間”就是在立足原有的空間基礎上，把其中已形成的，秩序良好的，能形成良好工作、生活氛圍的一系列行為措施保留，提升。對于原有空間中無序的，影響工作、生活的措施加以整改、替換，保證工作、生活空間能有良好的氛圍，推動員工空間幸福感的蔓延，提升其動力、能力和興趣。員工工作積極性和幸福感的提升，就能推動社會幸?？臻g的營造。(中國建筑第八工程局有限公司 王繼升)

　　中國建筑不單純追求剩余價值的最大化，而是要承擔起更多的責任。一方面通過軟實力建設增強各方的認同感，另一方面犧牲部分利潤做實事、辦好事，提升員工歸屬感。此外，通過多舉措拓展幸?？臻g，又可以凝聚各方力量，轉(zhuǎn)化成促進企業(yè)進一步發(fā)展的動力之源。(中國建筑第二工程局有限公司土木工程有限公司 蘆賀)

　　因為“幸福”二字是被服務者的感受，所以我認為拓展幸?？臻g，就必須用更加溫暖的服務態(tài)度、更加公平的分配機制、更加平等的合作方式、更加公益的幫扶之道，來助力公司實現(xiàn)服務品質(zhì)的全面提升。(中建交通建設集團有限公司市場二部 王麒惠)

　　下一篇：專家點評一：“文化星系”的打造

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