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網(wǎng).jpg "工程建設(shè)網(wǎng)")
為破解建筑行業(yè)層層轉(zhuǎn)包監(jiān)管不力，工人流動頻繁，欠薪等難題，東城在一些建筑工地試點啟用建筑行業(yè)施工現(xiàn)場用工管理及欠薪預(yù)警系統(tǒng)，這個系統(tǒng)起到什么作用呢?我們一起來了解一下。
在東城峽口搬遷小區(qū)施工現(xiàn)場，工地兩個門口都安裝了一個感應(yīng)對流器，在門衛(wèi)值班室也設(shè)置了電腦，工人一走進工地，拿出電子標簽ic卡對著對流器一閃，電腦就記錄下工人的考勤、領(lǐng)薪、離職等信息。這就是東城試點其中的建筑行業(yè)施工現(xiàn)場用工管理及欠薪預(yù)警系統(tǒng)。
同時系統(tǒng)還可以實時分析整理，并與上級監(jiān)管部門聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測。
系統(tǒng)研發(fā)部經(jīng)理安民洙：“城建辦的人可以實時了解到工地現(xiàn)場，現(xiàn)在現(xiàn)場有多少工人，他們的進出情況，包括每個月領(lǐng)薪水的時候，也是需要工人持二代身份證，來做一個確認的。”
此外，系統(tǒng)還對用人單位進行綜合監(jiān)控、智能預(yù)警、及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的欠薪情況，避免惡意討薪，使勞資糾紛和工資支付訴求得到提前介入和有效解決，保障大家的合法權(quán)益。
系統(tǒng)研發(fā)部經(jīng)理安民洙：“把工人進出考勤情況，和他每月的一個領(lǐng)薪情況做到一個對比關(guān)系，也是為了實時預(yù)警。”
試點的運行獲得施工企業(yè)和工人的認可。
峽口項目部副經(jīng)理林新機：“容易操作，也容易管理，它比較簡單化，帶著一個卡智能卡，你從這里進來這里出來都有時間記錄，造成這個勞資問題少了。”
員工：“我覺得這樣對我們有很大的幫助，減少了很多勞資糾紛，還有拖欠工資。”
經(jīng)過20年的信息化建設(shè)歷程，北京首鋼建設(shè)逐步建立了較為完整的信息化管理體系和應(yīng)用體系建設(shè)。橫向看，首鋼建設(shè)的信息化管理系統(tǒng)涵蓋經(jīng)營管理和施工管理的全部業(yè)務(wù)內(nèi)容，縱向看，一個工程項目從投標開始，到項目準備，再到項目的實施，最后到總結(jié)存檔，整個過程，系統(tǒng)做到全過程記錄和管控。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
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