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記者近日從石家莊市勞動監察局了解到,為了切實做好維權維穩工作,維護廣大農民工勞動報酬權益和社會穩定,石家莊市將進一步加大對拖欠農民工工資的整治力度。相關部門將對農民工工資支付工作進行專項檢查,集中整治拖欠和克扣農民工工資問題。
我市將進一步完善建設領域農民工工資支付聯席會議制度,解決房屋建筑工程欠薪突出問題,加強對建筑及其用工市場監管,做好處置無主管部門(單位)工程的欠薪案件受理和處置工作。嚴厲查處非法工程,切實加強對違法工程項目的監督檢查,進一步加大對未取得施工許可證或未批準開工報告默許施工的,以及城中村改造等項目發生欠薪問題的處置力度,嚴厲打擊非法工程。
同時,我市將進一步完善各項制度政策。“聯合懲戒機制”將企業勞動用工和工資支付情況作為3A級企業信用等級評定依據,落實建筑業企業信用綜合評價制度,評價結果應用到企業資質評定和建設項目招標等環節,對存在嚴重拖欠農民工工資問題記入“黑名單”。“社會保險撥付制度”對依法作出工傷保險等社會保險費劃撥決定的,相關銀行應當及時進行劃撥。同時,將企業工資支付情況納入人民銀行征信系統,將企業拖欠工資情況與銀行授信掛鉤。建立健全農民工工資保證金和預儲金制度,加強建設領域農民工工資保證金征收工作,落實保證金支付辦法。建立其他行業農民工工資保證金制度,專戶管理,發生拖欠可使用工資保證金先行支付。
經過20年的信息化建設歷程,北京首鋼建設逐步建立了較為完整的信息化管理體系和應用體系建設。橫向看,首鋼建設的信息化管理系統涵蓋經營管理和施工管理的全部業務內容,縱向看,一個工程項目從投標開始,到項目準備,再到項目的實施,最后到總結存檔,整個過程,系統做到全過程記錄和管控。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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