據報載,近日,山東省臨沂市某村一名女學生因家里不同意拆遷申請助學金遭拒的視頻,引發了網友熱議。
將拆遷工作與群眾辦理助學金掛鉤,學生符不符合申請助學金條件淪為其次,使其拆遷變成核心,在這樣的邏輯里,不但看不到當地村干部把關如何嚴格,相反卻讓人感到是在借題發揮,基層權力的霸道顯而易見。
其實,對當事村干部來說,“申請助學金不符合條件”不過是幌子,以此施壓讓群眾服從拆遷恐怕才是背后真正的原因。本來,關于拆遷工作,國家已出臺相關規定,照章辦事即可。但對一些基層干部來說,平等協商、依法辦事顯然沒有說一不二來得舒心。于是,拆遷隨意掛鉤,成了他們干工作的不二法寶,只要能夠達到目的,不管方法合不合法、合不合規。
辦理助學金當然需要堅持原則,嚴格標準,但卻不能隨意與其他事情掛鉤,隨意擴張手中的權力。然而,近年來各地發生的諸多與拆遷相關的事件中,常常可見一些干部對公權力的隨意使用。為了早日完成拆遷,一些地方有關部門將拆遷任務“包干分解”,甚至委托帶有暴力性質的社會力量動手,以“喚起恐懼”而非“依法行政”的方式達到快速征遷目的。這些亂象,不僅與依法治國要求背道而馳,也折射出部分基層干部對憲法所賦予人民基本權利的漠視。
全面依法治國,也體現在依法保障全體公民享有廣泛的權利上。地方的征遷行為,必須與依法治國的方向相吻合,讓群眾的合法權益不受侵犯,不能讓人民群眾陷入對不顧法律約束的權力的恐懼之中。建議有關部門,通過依法嚴肅問責,使這一事件成為各地相關部門的一個普法教材樣本,讓法治的理念在更多干部的腦海中落地生根,盡快推動當地依法行政取得新的進展。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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