近日,山西省發布《關于支持山西省骨干建筑業企業做大做強的實施意見》,提出將每年評選一批骨干建筑企業,在融資、稅收、貸款等方面開辟綠色通道,提升骨干建筑企業的施工能力和融資能力,扶持其做大做強。
據悉,想申請成為骨干建筑企業,需滿足相應條件,如年完成施工產值5億元以上,無拖欠工程款和農民工工資現象等等。今后,在企業評優評先方面,骨干企業在同等條件下予以優先考慮。對建設工程施工投標保證金,在原來收取標準的基礎上,對骨干企業減半收取。
此外,山西省將幫助企業與國內大型央企開展合作,組建對外承包工程企業聯盟,積極參與國家對外援助項目、企業境外投資項目建設。對出省和赴境外承攬工程的骨干企業,簡化有關手續辦理流程,在對外工程承包經營權、境外工程貸款財政貼息、工程擔保和項目融資等方面給予支持。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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