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8月14日，自中國施工企業管理協會2014年度通聯員工作會議上獲悉，由中電建路橋集團公司主辦的企業內部期刊《電建路橋》在近200家全國工程建設系統單位的參評報刊中脫穎而出，喜獲金頁獎。
《電建路橋》內部期刊前身為《基礎設施業務簡報》，創刊于2009年，經2012年改版，迄今已走過五個春秋。2014年在電建集團兩級總部整合、公司職能調整及更名為中電建路橋集團之背景下，《基礎設施業務簡報》更名為《電建路橋》內部期刊，期刊立足于宣傳報道中電建路橋集團基礎設施業務重大事件，關注基礎設施項目進展動向，傳播基礎設施業務經營管理理念。
同時，更加多元化的豐富中電建路橋集團企業文化，助力公司一流品牌建設，為將中電建路橋集團打造成為創新型、服務型、綜合型的大型建筑企業集團提供了強有力的宣傳保障。期刊得到了公司領導和員工的一致好評，并受到電建集團和各兄弟單位的認可與支持。
此次，《電建路橋》初次參加全國工程建設行業報刊評選即榮獲金頁獎，是行業內對中電建路橋集團企業文化的鼓勵與肯定。、
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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