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以創百余個北京市綠色安全工地、20多個北京市綠色安全樣板工地的北京城建二公司以還北京一片藍天為己任，長期注重綠色文明安全施工，將綠色安全施工獎勵制度化，并提高獎勵標準，創北京市綠色安全樣板工地的項目部將獲得10萬元的重獎;創北京市綠色安全工地的獲獎勵2萬元。從而有力提高了施工人員綠色文明安全施工的熱情和自覺性，使爭創綠色施工的活動，在企業內部尉然成風形成好傳統。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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