為全面落實《中共中央、國務院關于深化科技體制改革,加快國家創(chuàng)新體系建設的意見》和中國科協(xié)、國務院國資委《關于加強國有企業(yè)科協(xié)組織建設的意見》,經(jīng)上級科協(xié)批復,中國冶金科工集團有限公司科學技術(shù)協(xié)會(簡稱“中冶集團科協(xié)”)目前已正式成立。中冶集團暨中國中冶董事長、黨委書記國文清對科協(xié)工作給予高度重視,并親自擔任中冶集團科協(xié)主席。
中冶集團科協(xié)的成立,旨在通過積極營造集團“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的創(chuàng)新氛圍,充分激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力,把一大批有志之士、棟梁之才、領軍人物、行業(yè)標兵、熱血青年都聚集到“建設美好中冶”的旗幟之下,集全集團科技和智力資源,通過創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)發(fā)展,加強科技創(chuàng)新體系建設,推動科技成果轉(zhuǎn)化,為中冶集團爭做“中國冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領跑者”的戰(zhàn)略新定位提供新動能。成立中冶集團科協(xié),是建設“中冶集團科技工作者之家”的組織保障,將為提高集團職工的創(chuàng)新文化修養(yǎng)服務,為提升集團科技工作者的創(chuàng)新能力服務。
中冶集團科協(xié)將緊密圍繞集團科技創(chuàng)新體系建設,建立集團“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的制度與政策環(huán)境,搭建雙創(chuàng)平臺,加強科技交流,更好地把集團科技人員的聰明才智與增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力結(jié)合起來。同時,中冶集團科協(xié)將加強與中國科協(xié)、各地方科協(xié)、各級學會的聯(lián)系,積極參加各級科協(xié)組織的活動,在高端科技人才推薦、科研項目申報、科技專家等方面發(fā)揮團體優(yōu)勢,獲取更多的社會科技資源,推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”發(fā)展,切實為中冶集團爭做“中國冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領跑者”提供好支撐和服務。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
結(jié)合中央企業(yè)采購管理專項提升對標指標,制定采購管理專項提升方案,并按季度進行總結(jié)分析,不斷完善公司招標采購管理體制機制, 不斷提升公司對招標采購的管控力,將加強采購管理,實施集中采購作為提高企業(yè)整合利用各類社會資源的重要手段。
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