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住建廳召開部分地區單位建設行業教育培訓工作調研座談會

發布日期：2017-07-21來源：內蒙古住房和城鄉建設編輯：周銳

[摘要]

　　 7月15日,自治區住建廳召開部分地區單位建設行業教育培訓工作調研座談會，國家住建部人事司人才工作處處長路明、人才工作處干部陳冰冰參加會議，并提出了指導性意見，住建廳副巡視員王根小出席會議并作了重要講話，住建廳人事處處長云彩鳳主持會議，自治區社保費中心、內蒙古建筑職業學院、呼和浩特市建委、包頭市建委、呼和浩特市城建培訓中心、包頭市建筑職工教育培訓中心負責同志及相關工作人員參加了會議。

　　會上，各有關單位就我區建設行業教育培訓發展的整體狀況、需求和面臨的問題，分析研究新形勢下促進教育培訓發展工作新思路、新舉措進行了發言和討論。

　　王根小強調，教育培訓是建設行業改革的先遣軍，建設行業每一項改革與教育培訓都有緊密聯系，各有關單位要積極推進教育培訓工作的改革，站在長遠發展的角度看待事業單位改革，本著為行業培養輸送人才的服務宗旨，盡早研究單位出路，適應改革后的生存與發展。一是按照建設行業“十三五”人才專項規劃內容推進改革工作;二是根據行業教育培訓改革意見，教育培訓工作將推向社會和市場，主管部門要對行業教育培訓工作進行依法依規監管工作;三是逐條厘清自身職能職責、任務清單和責任清單，研究改革后行業教育培訓方面新教材、新大綱、新題庫等工作，適應建筑業改革和供給側結構性改革的新需求;四是盡快研究出臺行業教育培訓改革實施意見。

　　路明指出，一是教育培訓和業務工作的融合是今后改革的趨勢，各業務處室要密切配合、相互促進、共同發展,做好教育培訓改革工作;二是加強教育培訓信息化建設，利用已建成信息庫提升教育培訓工作效率;三是主管部門強化教育培訓過程化監督，在監督工作的細節方面要進一步完善;四是改革期間，盡早提出改革試點方案，選擇改革試點單位，優先進行試點工作，逐步向全區推開。