你去工地做了啥？

發布日期：2016-03-11來源：編輯：流水

[摘要]

　　 一、工地請你來做什么? 1、請你來是解決問題而不是制造問題;

　　 2、如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題;

　　 3、你能解決多大的問題，你就坐多高的位子;

　　 4、你能解決多少問題，你就能拿多少薪水;

　　 5、讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。

　　 誠然，這是一個后門大過能力的時代，但在工地，解決問題的能力是你未來路走多遠的基石。

　　 二、解決問題就是你提高的機會

　　 1、工程技術上的問題：就是你提高的機會;

　　 2、分包的問題：就是你展示溝通能力的機會;

　　 3、自己的問題：就是你蛻變的機會;

　　 4、同事的問題：就是你提高團隊核心影響力的機會;

　　 5、領導的問題：就是你獲得領導認可、信任的機會。

　　 三、不要輕易離開工地

　　 1、不要老想著做不順就放棄，哪個工地都有問題;

　　 2、跟對師傅很重要，愿意教你的，且學且珍惜;

　　 3、工地的問題就是你脫穎而出的機會，埋怨工地就是打自己耳光，得過且過，更是在放棄機會!

　　 4、心懷感恩之心，感謝工地給你平臺，感謝師傅無私教你，感謝同事給你配合;

　　 5、遇到問題請先思考，心中至少有兩套解決方案了，再去匯報問題。

　　 四、誰能拿到項目獎

　　 1、能始終跟著工地一起成長的人;

　　 2、對工地和公司的前景始終看好的人;

　　 3、在工地不斷的探索中能找到自己位置的人;

　　 4、為了工地/公司新的目標不斷學習新東西的人;

　　 5、抗壓能力強且有耐性的人;

　　 6、不計較個人得失，顧全大局的人;

　　 7、雄心博大，德才兼備，有奉獻的人!

　　 五、對領導而言

　　 對你有嚴格要求的領導(項目經理)，才是能真正幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強大!

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