據《經濟參考報》報道,國企改革出現更為積極的信號。據悉,國家制定的國企改革頂層設計方案目前在各省已進入政策落地期,包括上海、山東、廣東、江 西等都紛紛制定相關細化方案,加速國企改革步伐。其中,在分類監管基礎上,繼續深化混合所有制改革、優化國資監管體系將成為改革重點,薪酬改革和員工持股 等試點也將擴大。可以預計,下一步以市場化為主導的地方國企改革將進入全面加速期。
此前,《證券日報》曾進行統計,從2013年年底到2015年8月,包括省一級和地市級在內的地方政府已發布近30份地方國企改革方案。
在國企改革頂層設計方案公布后,各個地方更是在已經公布的方案基礎上,開始積極醞釀相關細化方案,并提速國企改革步伐?!督洕鷧⒖紙蟆繁硎荆瑥哪壳案鞯赝嘎兜膰蟾母镄盘杹砜矗?strong>重組整合、混改、資產證券化等已成為各省下半年國企改革的重點目標和任務。上海、廣東、重慶、山東、北京、湖南、江西等地對提高證券化率、資產整合、兼并重組等均有明確的鼓勵政策。
在 發展混合所有制上,廣東、重慶等省份提出了具體的混合所有制改革指標。例如廣東省提出,到2015年,廣東要全面完成國有企業公司制改造;到2017年, 混合所有制企業戶數比重超過70%。重慶市提出,通過3年至5年的努力使“2/3左右國有企業發展成為混合所有制企業”;江西省提出,到2020年使 70%左右的國企發展成為混合所有制經濟;浙江省提出,通過3年至5年使“省屬企業混合所有制企業戶數比重達到75%”。
一位地方央企負責人表示,比以前更加明確的是,下一步地方國企改革要遵循市場化原則,絕對不會搞拉郎配,也不設定時間表。
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