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4月28日，分公司承建的華能如東300兆瓦海上風電場Ⅱ標段工程首根鋼管樁順利入海，標志著亞洲規(guī)模最大海上風電場正式開建。
該工程位于江蘇省南通市如東縣八仙角海域，共布置50臺4兆瓦和20臺5兆瓦的風力發(fā)電機組，總裝機容量300兆瓦，總投資達53.8億元。寧波分公司承擔其中20座高樁承臺基礎(chǔ)、14根單樁基礎(chǔ)施工以及上部風電機組設(shè)備安裝施工，工期14個月。
項目建成后，將成為亞洲第一、國內(nèi)最大的海上風電場，年發(fā)電量近7.4億千瓦時，每年可節(jié)約標煤23.8萬噸，減排二氧化碳48.7萬噸和煙塵約2.3萬噸，具有顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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