日前,由中鐵十四局參與編制的我國裝配式建筑行業職業技能考評首批團體標準正式發布,填補了國內裝配式建筑行業的國家、行業標準領域的空白。 該系列標準由中國建設勞動學會組織立項編制,主要涉及與裝配式建筑相關的14個職業(工種),82家大型建筑企業、科研院所、職院校的248人專家、學者等參與編寫。其中,中鐵十四局章丘產業化基地負責起草了《PC構件裝配工》,主編了《PC套筒灌漿工》等3個部分,并參與了《鋼筋工》的編寫工作。
作為系統內裝配式建筑發展的引領者,他們先后在北京、濟南建立了產業化生產基地。其中,濟南章丘住宅產業化基地已建立5條生產線,主要生產裝配式建筑所需的三明治外墻板等10多項PC構件,年產能力20萬方,可供100平方住宅使用。
該基地先后加入山東省建筑產業現代化發展聯盟、國家裝配式建筑產業技術創新聯盟,并有8個部件進入濟南市裝配式建筑部件部品首批推薦目錄。
中鐵十四局注重產業化科技技術的研究,成立了土建、暖通、給排水、電氣等專業的BIM研究中心,形成了集設計研發、PC構件自動化生產、安裝等基于BIM技術應用的建筑產業化生態鏈,參與編寫了全國第一本建筑產業化教材和住建部《裝配式建筑品牌建設指南》課題研究,逐步形成了研發、設計、生產、施工的集成優勢。2017年11月,該集團還被認定為國家裝配式建筑產業基地。
《考評標準》的出臺對于構建和完善工程施工人力資源體系建設具有深遠影響和重要的現實意義。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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