聯(lián) 系 人:靳明偉
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如何針對資金、營銷、項目管理三大領(lǐng)域中的“短板”設(shè)底線?如何從戰(zhàn)略引領(lǐng)、標桿創(chuàng)建、業(yè)績考評三個方面落實底線要求?如何用底線管理制度、機制及文化為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供不竭動力?
“每天做一件事,每月做一件新事,每年做一件大事,一生做一件有意義的事”,對于江蘇武進建安八公司的領(lǐng)軍人物黃才良來說,“將企業(yè)文化建設(shè)融入到施工項目管理”,就是這一件有意義的事。
一個中國建筑企業(yè)在國內(nèi)承擔的基于FIDIC條款的真正意義上的EPC項目,一個把“大市場、大業(yè)主、大項目”經(jīng)營理念與國際化戰(zhàn)略結(jié)合的成功案例,一個將西方先進理念與國情、與行業(yè)、與自身特點密切結(jié)合的典型案例。
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