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今年以來，河南省駐馬店市汝南縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局采取多項(xiàng)措施規(guī)范建筑市場秩序，促進(jìn)全縣建筑業(yè)又好又快發(fā)展。該局嚴(yán)格基本建設(shè)程序，重點(diǎn)查處未辦理規(guī)劃手續(xù)、未辦理施工許可擅自開工、擅自變更規(guī)劃、更換項(xiàng)目經(jīng)理的行為，嚴(yán)厲打擊無資質(zhì)或超資質(zhì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，轉(zhuǎn)包及違法分包、掛靠等；嚴(yán)格招投標(biāo)管理，嚴(yán)查明招暗定、陪標(biāo)串標(biāo)行為，禁止建設(shè)單位將房屋建筑工程肢解發(fā)包；嚴(yán)格市場監(jiān)管，重點(diǎn)查處未經(jīng)批準(zhǔn)改變土地用途、閑置土地、出借資質(zhì)、手續(xù)不全違法開工建設(shè)等違法違規(guī)行為。
如何強(qiáng)化知識(shí)管理，健全人力資源引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵(lì)機(jī)制，使人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快國際化、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng)，全面提升人力資源管理對拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
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