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筆者日前從陜西省住房城鄉建設廳獲悉，該省即將編制國內首部城市地下管線信息更新和利用技術導則。該導則是《陜西省城市地下管線管理條例》配套的技術規范，將為該省各城市、行業、權屬單位建立的地下管線信息管理系統提供數據錄入、更新、質量檢驗等操作性強的技術規范。該導則是目前我國惟一一部針對地下管線數據更新利用方面編制的技術規范，預計于2016年4月發布實施。
如何強化知識管理，健全人力資源引進、培養、選拔、考核和激勵機制，使人才隊伍結構優化，加快國際化、創新型、復合型人才培養，全面提升人力資源管理對拓寬業務領域與區域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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