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5月21日,由北京市應(yīng)急管理局及北京市安全文化促進(jìn)會組織的“北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)集團(tuán)及示范企業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)會”在京召開,會議由市安全生產(chǎn)宣傳教育中心主任時會佳主持,本次參會人員分別來自各市級行業(yè)主管部門、市屬企業(yè)集團(tuán)、各區(qū)應(yīng)急管理局及部分新聞媒體約300余人,在這次會議上市應(yīng)急管理局副巡視員楊永軍同志總結(jié)2018年示范企業(yè)、示范企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建評審工作并部署2019年工作。市安全生產(chǎn)宣傳教育中心副主任吳爽同志宣讀2018年度安全文化建設(shè)示范企業(yè)集團(tuán)及示范企業(yè)名單,北京建工四建榜上有名,該公司副總經(jīng)理唐永軍同志上臺領(lǐng)獎。
據(jù)悉,“北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”是北京市應(yīng)急管理局為鼓勵企業(yè)加強(qiáng)安全管理,創(chuàng)新安全文化建設(shè)成果,探索安全文化建設(shè)的新機(jī)制、新途徑,更好地發(fā)揮示范帶頭作用而授予企業(yè)的榮譽(yù)稱號。2018年,主辦方共收到175份安全文化建設(shè)示范企業(yè)申報(bào)材料,經(jīng)過為期8個月的公開、公正、公平評定,最終命名北京建工四建工程建設(shè)有限公司等28家企業(yè)為“2018年北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”,通過華潤醫(yī)藥控股有限公司等44家企業(yè)示范企業(yè)復(fù)評申請。安全文化建設(shè)示范企業(yè)的創(chuàng)建工作,是提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平、提升職工防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力的一個重要抓手。2019年,市應(yīng)急管理局將繼續(xù)開展北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建,并開展第二屆北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建工作。
2018年,北京建工四建開復(fù)工面積超過500萬平米,其中僅京內(nèi)就達(dá)到170萬平方米,可見必須筑牢安全管理的源頭,所以該公司安全管理系統(tǒng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要積極參與創(chuàng)建北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)集團(tuán)評定工作,通過創(chuàng)建活動樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線,落實(shí)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制,提升整個公司安全管理水平,努力構(gòu)建“政府推動、部門負(fù)責(zé)、社會參與、企業(yè)落實(shí)”的安全文化建設(shè)格局,為北京建工四建全年實(shí)現(xiàn)零死亡目標(biāo)營造了良好的安全文化氛圍。(陳佩強(qiáng))
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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