淺談加強外協隊伍管理

發布日期：2015-07-06來源：編輯：流水

[摘要]

　　外協隊伍管理的好壞，直接影響到工程建設的方方面面。為規范外協隊伍管理，更好的為工生產服務，筆者認為可以從采取以下七個方面的辦法和措施。

　　一是加大外協隊伍的注冊認證管理。外協隊伍應由上級公司及項目部推薦或由外協隊伍自己申報，提交《勞務資格認證申請表》，經審查合格的外協隊伍由上級公司頒發《勞務資格認證書》，方可參加公司有關工程的招標; 

　　二是加強外協隊伍的合同管理。進場前應對勞務合同的簽訂、履約保證、合同的監督等方面進行界定，凡是施工的外協隊伍，必須事先簽訂勞務合同，否則，不允許進場施工，并在合同簽訂前向項目部繳納合同總價5%的履約保證金、1%的安全風險抵押金和在勞務方每次計價中預留計價款額的5%作為質量保證金，在責任期滿后，無任何質量問題時，一次性返還。同時嚴禁外協隊伍將工程再分包或轉包;

　　三是加強勞務技術管理。要求外協隊伍根據工程規模的大小及所在項目部的要求，合理配置工程技術人員、儀器，外協隊伍進場后，項目部應根據勞務施工協議予以驗證和驗收;

　　四是加強勞務物資設備管理。要求外協隊伍必須嚴格執行項目部的物資管理辦法、機械設備管理辦法、項目管理手冊及有關文件規定的要求。規范設備安全操作規程，防止各類事故的發生;

　　五是加強勞務安全質量管理。要求項目部在使用外協隊伍時，必須單獨建立外協隊伍安全教育、培訓臺帳，制定安全教育、培訓計劃，定期開展安全知識教育、培訓工作。對外協隊伍必須建立安全保證體系，設置專職(兼職)安全人員，負責外協隊伍的安全管理工作;

　　六是加強外協隊伍驗工計價與財務結算管理。費用結算與撥款按照總量控制，嚴格驗工，嚴禁超撥。每月的收方結算單，由基層技術人員及項目部各部門審核，項目部領導批準程序辦理，同時要求外協隊伍提供當月外協員工簽字的工資支付單報項目部;

　　七是加強外協隊伍的考核評價工作。由項目部制訂外協隊伍綜合考核評比辦法，綜合考評應涉及施工進度(完成產值)、安全質量、技術管理、物資設備管理、勞資管理、文明施工等多個方面。每月對外協隊伍承攬項目進行一次綜合考評，獎優罰劣、以資鼓勵。

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