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濟源市住房和城鄉(xiāng)建設局積極推進建筑施工現(xiàn)場防塵防污視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，創(chuàng)新開展施工揚塵污染專項治理工作，對建筑施工工地主要揚塵產生點和工地車輛出入口安裝視頻監(jiān)控裝置、保存全過程監(jiān)控影像資料的要求下發(fā)后，全市建筑工地積極實行，目前已有宣化快捷酒店、宣化小學、玉泉商務中心、西安交大B地塊藍天實業(yè)、西石露頭中心花園等13個項目實施了監(jiān)控管理，日前視頻監(jiān)控已安裝到位并投入使用，與監(jiān)管部門的監(jiān)控平臺實施了有效對接，切實有效的防治了施工揚塵，成為加強監(jiān)督、轉變工程管理模式的重要手段。
如何強化知識管理，健全人力資源引進、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵機制，使人才隊伍結構優(yōu)化，加快國際化、創(chuàng)新型、復合型人才培養(yǎng)，全面提升人力資源管理對拓寬業(yè)務領域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
近年，現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質管理運行的現(xiàn)狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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