聯(lián) 系 人:靳明偉
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“新常態(tài)”是今年中國經(jīng)濟(jì)的一個(gè)熱詞。從曾經(jīng)持續(xù)多年追求一個(gè)永無止境的GDP指數(shù),到經(jīng)濟(jì)增速換檔回落,從高速運(yùn)行轉(zhuǎn)到中高速運(yùn)行,中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到“新常態(tài)”。“新常態(tài)”是中國政府?dāng)P棄“速度情結(jié)”的進(jìn)步。認(rèn)識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),同樣是企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。
近幾年,受金融危機(jī)影響,市場疲軟,企業(yè)經(jīng)營遇到困難。直接間接、或多或少影響了我們的思想情緒,看不到機(jī)會(huì),看不到光明。抓機(jī)遇的動(dòng)力不足”。由此可見,經(jīng)濟(jì)增速調(diào)整中這種“換擋焦慮”在集團(tuán)同行中同樣存在。“換檔焦慮”,源自于大家多年來已經(jīng)習(xí)慣了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的持續(xù)高速增長,早已在心中形成了“高速情結(jié)”,這正是在新常態(tài)下急需調(diào)整的“舊心態(tài)”。
2015年,中國經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)面臨下行壓力,如果以“舊心態(tài)”看待新常態(tài),難免會(huì)“看不到光明和機(jī)會(huì)”。新常態(tài)下,需要保持一顆平常心,摒棄“換擋焦慮”,不必為短期的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下滑而悲觀。相反,應(yīng)該在下行態(tài)勢中積極尋找和捕捉屬于自己的機(jī)遇,這種“新心態(tài)”非常關(guān)鍵。
新常態(tài)下,中國經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型升級中同樣孕育著無數(shù)的發(fā)展機(jī)遇和商業(yè)機(jī)會(huì),要善于發(fā)現(xiàn)和利用新的商業(yè)機(jī)會(huì)和新的增長點(diǎn)。國內(nèi)市場方面,今年乃至今后許多年,“家門口”就蘊(yùn)藏著一系列重大商機(jī)。廣東南沙、橫琴、前海自貿(mào)區(qū)的獲批,給中國交建推動(dòng)“五商中交”落地帶來了重大商機(jī)。事實(shí)上,中國交建從去年開始,就開始加大對廣東省建設(shè)的投資力度,與地方政府簽署了一系列戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,這讓扎根于南粵大地的廣航局坐擁了其它同行所不能比擬的“天時(shí)、地利、人和”優(yōu)勢。同時(shí),國內(nèi)京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)等重大部署,將為公司帶來新的市場機(jī)遇。
國外市場方面,中國政府提出了“一帶一路”基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通項(xiàng)目,并將出資400億美元成立絲路基金,為“一帶一路”沿線國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)合作等有關(guān)項(xiàng)目提供融資支持。交通基礎(chǔ)設(shè)施先行,對中國交建這樣的建筑類央企無疑是重大利好,借此東風(fēng),中國交建2015年將繼續(xù)“揚(yáng)帆出海”,推動(dòng)“五商中交”在境外落地,將為公司帶來新的發(fā)展空間。
可見,新常態(tài)下,機(jī)遇依然存在,而且其中不乏重大歷史性機(jī)遇。目前,一場新的機(jī)遇捕捉戰(zhàn)正在打響,我們必須倡導(dǎo)“狼性”精神,積極出擊,爭取市場主動(dòng)權(quán),把握和利用好新常態(tài)下釋放的“紅利”。
如此,我們在新常態(tài)下依然能有所作為,甚至大有所為。讓我們調(diào)整心態(tài),在2015年經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的引領(lǐng)下,邁步向前!
(作者單位:中交廣州航道局有限公司 國 玲)
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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