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讓文化之根深入基層沃土

發(fā)布日期：2017-03-29來源：新興建設(shè)二公司編輯：宋珍珍

[摘要]

　　文/楊文華黃依依

　　軍委后勤保障部豐臺(tái)63號(hào)院項(xiàng)目部組建于2015年12月29日。自組建以來，項(xiàng)目部堅(jiān)持把公司企業(yè)文化建設(shè)融入到項(xiàng)目部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，力爭營造出符合企業(yè)特色的文化氛圍，很好的展示了企業(yè)文化形象，塑造了企業(yè)文化品牌。豐臺(tái)63號(hào)院項(xiàng)目部就是一個(gè)將企業(yè)文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，貫穿到經(jīng)營創(chuàng)效中的年輕團(tuán)隊(duì)。

　　一、加強(qiáng)精神理念的灌輸,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

　　項(xiàng)目部將“孜孜以學(xué)，成就明天”作為員工學(xué)習(xí)理念，將職工學(xué)習(xí)納入企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，大力營造全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工，較好地提高了團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，營造了學(xué)習(xí)氛圍。建立完善了《項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》、《建立學(xué)習(xí)型黨支部和黨員制度》等各項(xiàng)推進(jìn)學(xué)習(xí)的有效機(jī)制。每年定期舉辦員工文化知識(shí)、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)教育、勞動(dòng)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了專業(yè)人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過開展形式多樣的員工知識(shí)競賽、讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、集中教育等形式，進(jìn)行全方位、多層次、經(jīng)常化的學(xué)習(xí)灌輸，做到墻上有理念，櫥窗有圖片，集會(huì)有司歌，實(shí)現(xiàn)了精神理念的全員認(rèn)同、自覺統(tǒng)一。

　　二、外化于“形”，著力打造職工之家。

　　項(xiàng)目部根據(jù)總公司公司CIS體系，詳細(xì)規(guī)定了項(xiàng)目部理念、視覺、行為識(shí)別系統(tǒng)，比如司旗、司徽用紙用字色彩等都有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目部給每位員工量體裁衣，配備了有“新興建設(shè)”logo的四季工作服裝，做到了整齊劃一。項(xiàng)目部加強(qiáng)工作區(qū)域和職工住宿環(huán)境的綠化、亮化、美化工作。定期對(duì)辦公場所和宿舍樓進(jìn)行打掃，場所整潔有序。積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”，建立職工食堂、24小時(shí)熱水洗浴、籃球場等，配備了無線網(wǎng)絡(luò)、投影儀等設(shè)備。項(xiàng)目部建設(shè)了籃球場和羽毛球場等娛樂設(shè)施，成立了自己的籃球隊(duì)、足球隊(duì)，與其他項(xiàng)目部開展文化、體育交流。每年的節(jié)假日，項(xiàng)目部及時(shí)因地制宜的策劃、安排好各項(xiàng)活動(dòng)，烘托節(jié)日氣氛，如員工過生日會(huì)餐、元旦文藝匯演、三八節(jié)活動(dòng)，以及各種體育比賽、知識(shí)競賽、征文比賽等，豐富了業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。項(xiàng)目部上下形成了團(tuán)結(jié)友愛、平等互助的良好氛圍。

　　三、內(nèi)化于“心”，強(qiáng)化企業(yè)形象塑造。

　　堅(jiān)持“干一個(gè)項(xiàng)目，樹一座豐碑，創(chuàng)一個(gè)品牌，拓一方市場”，注重企業(yè)文化建設(shè)，從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度做好每一項(xiàng)工作。施工現(xiàn)場對(duì)項(xiàng)目部管理人員及作業(yè)人員采用“綠色安全工地”標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)管理工作，要求在施工生產(chǎn)過程中做到文明行為、文明語言、文明標(biāo)識(shí)、文明宣傳。為了提高項(xiàng)目部青年員工的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目部通過投影儀及多媒體設(shè)備每年定期組織青年員工進(jìn)行企業(yè)文化宣貫，真正把先進(jìn)理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，貫穿到經(jīng)營創(chuàng)效中，不斷增強(qiáng)青年員工的使命感和責(zé)任感。積極向《中國新興建設(shè)報(bào)》、《中國新興報(bào)》、《首都建設(shè)報(bào)》等報(bào)刊投稿，宣傳項(xiàng)目部工程最新動(dòng)態(tài)、先進(jìn)技術(shù)成果、感人事跡等，展示形象，為增強(qiáng)項(xiàng)目部的凝聚力，發(fā)揮了很好的作用。被公司評(píng)為“宣傳報(bào)道先進(jìn)單位”。為了擴(kuò)大項(xiàng)目部社會(huì)影響力，選派員工積極參加萬壽路街道組織的“踐行核心價(jià)值觀，凝聚青春正能量，共創(chuàng)全國文明區(qū)”演講比賽，海淀區(qū)“承家風(fēng)、繼家訓(xùn)、講述身邊好規(guī)矩”演講比賽等各類活動(dòng)。值得一提的事，項(xiàng)目部員工作為海淀區(qū)宣講團(tuán)成員參加“最美北京人”宣講活動(dòng)，先后走入，北京西郊賓館、順義區(qū)石園街道辦事處、95810部隊(duì)等地，獲得一致贊譽(yù)，擴(kuò)大了項(xiàng)目部影響力。此活動(dòng)還在千龍網(wǎng).中國首都網(wǎng)《百姓百人百事》系列網(wǎng)絡(luò)對(duì)話節(jié)目中應(yīng)邀員工進(jìn)行專訪，極大地提高了項(xiàng)目部在社會(huì)上的美譽(yù)度。

　　四、完善制度建設(shè)，讓文化成為施工生產(chǎn)的基石。

　　為加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，項(xiàng)目部建立了量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合。新員工一進(jìn)入項(xiàng)目部，就系統(tǒng)接受公司歷史、文化積淀及文化特色等企業(yè)核心價(jià)值觀的教育和引導(dǎo)。同時(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)作為對(duì)各職能部門和生產(chǎn)部門績效考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，將文化建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。堅(jiān)持以先進(jìn)典型引路。大力宣傳先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員等，形成以先進(jìn)模范人物事跡感染人、引導(dǎo)人、鼓舞人的良好氛圍。項(xiàng)目部每年7月開展“黨員先鋒模范月”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了管理水平、技術(shù)質(zhì)量和工作效率，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化對(duì)項(xiàng)目部發(fā)展戰(zhàn)略的有效支撐。堅(jiān)持溝通與協(xié)作相結(jié)合。項(xiàng)目部通過定期召開座談會(huì)以及單獨(dú)一對(duì)一談話等方式，了解員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)為員工解決難題，從而拉近了項(xiàng)目部與員工的距離，增加了員工的歸屬感和項(xiàng)目部的凝聚力。另一方面，項(xiàng)目部及時(shí)做好于勞務(wù)隊(duì)的溝通交流，及時(shí)做好各項(xiàng)技術(shù)交底和安全交底，增強(qiáng)了與勞務(wù)隊(duì)的相互理解、互相配合。

　　通過企業(yè)文化建設(shè)，提升了項(xiàng)目部形象，提高了員工素養(yǎng)，強(qiáng)化了創(chuàng)新、市場、學(xué)習(xí)、競爭、質(zhì)量和安全等意識(shí)。同時(shí)鍛煉了一批青年員工，使他們從施工生產(chǎn)中積累了經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)管理中取得了效益，從而增強(qiáng)了項(xiàng)目部綜合實(shí)力。軍委后勤保障部豐臺(tái)63號(hào)院項(xiàng)目部在過去的一年里獲得部隊(duì)首長多方贊譽(yù)，并通過了部隊(duì)工程綠色安全工地評(píng)審。