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勞模引領(lǐng)育英才，創(chuàng)新前沿無止境

——記中建二局一公司深圳分公司“王琦勞模創(chuàng)新工作室”

發(fā)布日期：2017-03-30來源：中建二局一公司編輯：宋珍珍

[摘要]

　　文/王義生

　　冬夏更替，春華秋實，創(chuàng)新向前無止境。在中建二局一公司深圳分公司深業(yè)上城項目，歷經(jīng)近兩載，王琦勞模創(chuàng)新工作室搭起了職工創(chuàng)新平臺，唱起B(yǎng)IM技術(shù)、QC成果和創(chuàng)新型人才大戲，有的落地有聲，有的收獲了豐碩成果，起到了良好的示范效應(yīng)。

深圳市總工會為王琦勞模創(chuàng)新工作室揭牌

　　省級勞模命名領(lǐng)銜

　　“創(chuàng)新離大家不遠，技術(shù)就在我們身邊”。2015年4月17日，深圳市總工會生產(chǎn)保護部部長王鴻利親自趕到深業(yè)上城項目為“王琦勞模創(chuàng)新工作室”揭牌。它是中建二局一公司首個以廣東省“五一”勞動獎?wù)芦@得者王琦命名的創(chuàng)新團隊，也是深圳市總工會授牌的創(chuàng)新工作室，它以時任深圳分公司副總經(jīng)理、深業(yè)上城項目經(jīng)理王琦為帶頭人，成立以來開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新活動，推動了分公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升核心競爭力。

　　聚焦BIM建模新技術(shù)顯成果

　　成立之初的“王琦勞模創(chuàng)新工作室”，以推動BIM技術(shù)實施落地為目標，以發(fā)揮基層職工創(chuàng)新優(yōu)勢為重點，努力搭建職工創(chuàng)新活動平臺。它從籌備階段開始就以BIM技術(shù)助推工程創(chuàng)效為目標，建立了一系列工作制度，制定了工作室章程，明確了業(yè)務(wù)范圍、參加條件、團隊精神、工作職責、管理制度，建立了更精確詳細的工作計劃和審批流程。它專注BIM建模新技術(shù)應(yīng)用，定期開展方案論證，技術(shù)攻關(guān)活動，解決了工地前期場地不足、上層鋼筋網(wǎng)變形等諸多難題，BIM技術(shù)日漸成熟。建筑行業(yè)各兄弟單位組織專業(yè)人員到深業(yè)上城項目取經(jīng)交流學習BIM應(yīng)用技術(shù)。深業(yè)上城項目BIM應(yīng)用喜獲中建二局BIM大賽二等獎、廣東省首屆BIM應(yīng)用大賽二等獎、中國建筑業(yè)協(xié)會BIM大賽三等獎。

　　隨后他們把機電總承包裝配式制冷機房BIM精細化設(shè)計、建造成果進行總結(jié)，制作成了視頻宣傳片，歷時7分14秒，于2016年年底正式推出，演繹了工廠預制加工、現(xiàn)場裝配式制冷機房的全過程，體現(xiàn)了建筑安裝方面的工業(yè)化轉(zhuǎn)型、節(jié)能降耗、工期節(jié)約的升級，得到廣泛的推廣和應(yīng)用，它是現(xiàn)代機電安裝工藝的一個重要轉(zhuǎn)折點。它向外界宣傳了中建二局一公司追求卓越品質(zhì)、積極推進建造模式向“工業(yè)化”轉(zhuǎn)型升級的具體做法。這項成果已經(jīng)被深圳市總工會、深圳市建設(shè)工會、深圳市勞模協(xié)會等順利驗收，并得到了一致稱贊。

　　QC成果提升質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)水平

　　“展示職工群眾技術(shù)才能，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力”。深業(yè)上城項目年輕人多，平均年齡在28歲，他們是擁有一批激情四射、張揚個性、又富于創(chuàng)新理想、敢想敢干的年輕人，他們以“王琦勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，下班后匯聚在一起開展技術(shù)創(chuàng)新、QC成果課題攻關(guān)等工作，不到兩年的時間，他們兩個QC小組研究的課題《提高鋼結(jié)構(gòu)吊裝測量定位精準度》、《下基坑坡道設(shè)計選擇》已經(jīng)出現(xiàn)成果，攻克了施工生產(chǎn)中的難題，獲得了中建二局優(yōu)秀QC成果一等獎、廣東省工程建設(shè)優(yōu)秀QC成果二等獎、全國工程建設(shè)優(yōu)秀QC成果二等獎。工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方面，獲得了廣東省建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎，為企業(yè)質(zhì)量管理增添光輝一筆。

　　除此之外，項目還獲得深圳市安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良工地、廣東省安全生產(chǎn)文明施工示范工地、廣東省AA級安全文明標準化工地。

　　培養(yǎng)創(chuàng)新人才層出不窮

　　“王琦勞模創(chuàng)新工作室”吸引了近百名技術(shù)人才參與，為企業(yè)培養(yǎng)了創(chuàng)新型人才隊伍。該工作室的帶頭人王琦，目前已升任中建二局一公司深圳分公司總經(jīng)理，還兼任深圳建筑業(yè)協(xié)會監(jiān)事會主席的社會職務(wù)，在更高的舞臺追求他個人更大的抱負，肩負著企業(yè)和社會更大的責任;成員尹馬林榮獲了深圳市五一勞動獎?wù)?以成員張培淼、李海宇、楊超為代表新生代年輕人脫穎而出，已經(jīng)成為全面掌控一個個項目的項目經(jīng)理;成員劉歡已成為分公司部門經(jīng)理;而其他成員，馮雁波、張映輝、王小波、夏春陽、張漢、榮浩霖、張振良、陳立、王東、馬濤等成為企業(yè)技術(shù)、管理骨干，走上了不同的領(lǐng)導崗位，發(fā)揮著越來越大的作用。

　　輻射示范效應(yīng)提升核心競爭力

　　“王琦勞模創(chuàng)新工作室”雖落戶于以建筑面積120萬平方米、亞洲第四大頂級商業(yè)綜合體的深業(yè)上城項目，但它輻射了該深圳分公司20個工地。該項目舉辦了2015年度深圳市安全生產(chǎn)與文明施工及標準化示范工地觀摩活動，吸引了深圳市建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等1000多人觀摩參觀學習。該項目加大了建筑業(yè)綠色施工示范工程實施力度，通過科學管理和技術(shù)進步，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境負面影響的施工活動，促進了建筑行業(yè)綠色水平提高，2015年5月13日，獲得了第四批全國建筑業(yè)綠色施工示范工程。2016年3月25日，時任深圳市委書記、現(xiàn)任廣東省省長馬興瑞在視察調(diào)研深業(yè)上城項目時，對其工程進度、質(zhì)量、安全、綠色施工和技術(shù)創(chuàng)新等給予了點贊。

　　目前該項目處于緊張裝修、安裝階段，但其市場效應(yīng)已經(jīng)十分明顯，裂變?yōu)樯顦I(yè)上城、光啟未來中心、泰富華悅都會、南寧保利領(lǐng)秀前城、深圳市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督和檢測用房安全整治工程總承包等多個項目，發(fā)揮著“現(xiàn)場循環(huán)市場，創(chuàng)新引領(lǐng)超越”的輻射示范效應(yīng)，提升了企業(yè)的核心競爭力。