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文/云鵬 朱鑫萌
2月,他們榮獲鄭州市2016年“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”“標(biāo)桿青年突擊隊”等多項榮譽(yù)稱號。項目經(jīng)理被授予鄭州市“優(yōu)秀青年突擊隊長”“新長征突擊手”。
3月,中建總公司黨組成員、中建股份有限公司副總裁馬澤平來工地考察,表揚(yáng)他們“文明施工和標(biāo)準(zhǔn)化管理好”。
中建七局安裝公司鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗區(qū)隧道工程五分部項目部有28名管理人員,平均年齡29歲。他們創(chuàng)新工法,實(shí)施“進(jìn)度貨幣化”管理,以日均產(chǎn)值 400多萬元的速度,屢次刷新紀(jì)錄,成為該公司計劃管理的標(biāo)桿。
日均產(chǎn)值400萬+,得益于工作創(chuàng)新——進(jìn)度管理貨幣化
港區(qū)隧道項目主體工程為三條隧道,工程總造價12.15 億元 。項目優(yōu)質(zhì)履約、如期交工對港區(qū)建設(shè)具有重要意義。
“去年底,面對一個月1.3 億元的目標(biāo)產(chǎn)值,項目壓力異常大。傳統(tǒng)進(jìn)度管理只在計劃中列明每年、每月 、每周 、每天的施工量,并不能直觀地表現(xiàn)產(chǎn)值。施工人員如果只知道工程量但不能即時掌握產(chǎn)值,不能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理并合理安排資源,可能嚴(yán)重影響工程進(jìn)度。如果到了月底盤點(diǎn)時才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)值缺口,想補(bǔ)救都來不及。”項目經(jīng)理王孝紅說道。
壓力之下,項目創(chuàng)新求進(jìn)的火花開始迸發(fā)。他們在逐層分解工程施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,還具體標(biāo)注了每一節(jié)點(diǎn)工程所對應(yīng)的產(chǎn)值,消除了在每個施工周期完成后再由商務(wù)人員核算才知道產(chǎn)值的滯后,開始實(shí)施“進(jìn)度貨幣化”管理。“從周產(chǎn)值1500 萬元到日產(chǎn)值500多萬元,你永遠(yuǎn)無法預(yù)期他們會帶來什么樣的驚喜!”公司工程部經(jīng)理趙志來至今記得去年12月份 ,項目每日報送的產(chǎn)值都在公司管理微信群里引起騷動:11日521.7 萬元 、12日510.06 萬元 、13日405.82 萬元、14日456.39 萬元......
說起進(jìn)度管理貨幣化的好處,王孝紅是這樣理解的:“進(jìn)度貨幣化管理,將產(chǎn)值直接融入月計劃、周計劃和日計劃,產(chǎn)值與每一處工程體量直接掛鉤,項目所有人員都清楚地知道每完成一個施工節(jié)點(diǎn)能實(shí)現(xiàn)多少產(chǎn)值,這樣產(chǎn)值目標(biāo)更加直觀、具體,進(jìn)度也就更好控制了。”
項目施工風(fēng)格:計劃遇到意外, 及時調(diào)整而不是等
去年 12月5日,港區(qū)隧道項目定下了周產(chǎn)值2509.55 萬元的產(chǎn)值目標(biāo),但計劃敲定后不久卻接到政府通知,S12 號隧道需重新規(guī)劃,短期內(nèi)不能施工,施工計劃要推倒重來。產(chǎn)值計劃卻不能推倒, 怎么辦?項目當(dāng)機(jī)立斷,緊急將原定于 S12 號隧道的機(jī)械、材料 、人員調(diào)往S10 號隧道,日夜交叉排班,嚴(yán)格保障各作業(yè)班組在計劃時間節(jié)點(diǎn)交付工作面,提升S10 隧道的日均產(chǎn)值。
大體量的混凝土澆筑和鋼筋制作安裝是隧道項目產(chǎn)值的構(gòu)成要件。項目精心安排,保證每天有三個鋼筋班組(每組70人左右)、 兩個木工班組(每組 35人)和三個混凝土班組(每組 10-15 人)同時施工 ,日均澆筑混凝土1500 至2800 方,產(chǎn)值在127至216萬元間;鋼筋日加工和安裝量在400噸左右,產(chǎn)值近188萬元 ,合計約為315至404萬元 ,保證了產(chǎn)值計劃的完成。
誰的計劃沒完成 ,誰就要想辦法完成
七局安裝公司在2017 年工作會上提出 ,“公司要在2017 年全面進(jìn)入計劃管理時代”,計劃管理已經(jīng)深深刻在項目部每一個管理人員的心上。
“上班前公示每天的產(chǎn)值計劃,下班后安排專人做產(chǎn)值統(tǒng)計。誰的計劃沒完成, 誰就要想辦法完成。”說到計劃落實(shí),王孝紅態(tài)度堅決。
為解決項目管理最難的各方協(xié)調(diào)工作,項目部與施工隊簽訂了產(chǎn)值進(jìn)度責(zé)任書并列明了獎罰明細(xì),以分解壓力、調(diào)動施工隊主動激活當(dāng)?shù)刭Y源,與項目部共同承擔(dān)各方協(xié)調(diào)工作。同時為避免因揚(yáng)塵超標(biāo)等問題而造成停工整頓影響進(jìn)度,項目嚴(yán)格按鄭州市要求,做到了“揚(yáng)塵治理7個100%”也即施工現(xiàn)場100%圍擋、工地沙土100%覆蓋 、工地主要道路100%硬化 、拆除工程100%灑水 、出工地運(yùn)輸車輛100%沖凈車輪車身且密閉無泄漏 、暫不開發(fā)的場地100%綠化 、外墻腳手架密目式安全網(wǎng)100%安裝 ,切實(shí)履行綠色、文明和安全施工要求。
員工楊耀淳回憶,“有一次,現(xiàn)場土方作業(yè)結(jié)束后,工人都下班吃飯了。質(zhì)量總監(jiān)魏國良巡視時發(fā)現(xiàn)有200米路段沒有完全覆蓋,雖場地夜間將繼續(xù)施工,但他依然叫來了項目部15 個管理人員抬來土工布和防塵網(wǎng),將現(xiàn)場裸露部分覆蓋完全,防止揚(yáng)塵。”
月產(chǎn)值1.5 億元 ,日均產(chǎn)值400多萬元, 這就是七局安裝公司的新速度。
壓力是最好的創(chuàng)新動力,合理的計劃編排和嚴(yán)格落實(shí)則是堅實(shí)的保證,這就是他們創(chuàng)造新速度的感悟。
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